正社員
【業務内容】
製薬企業が開催する医療用医薬品の講演会資料について、
プロモーションコードや各種関連規定に沿って内容を確認・審査いただきます。
具体的には、医師が講演会で使用するPowerPoint資料を中心に、
以下のような観点でレビューを実施します。
・医薬品情報に誤解を招く表現がないか
・効能効果や安全性情報の記載が適切か
・エビデンスの引用方法に問題がないか
・広告規制や業界ガイドラインに抵触していないか
・製薬企業として適切な情報提供内容になっているか
単なる事務チェックではなく、医療・医薬品知識を活かしながら、
医療業界のコンプライアンスを支える専門性の高い業務です。
入社後はレビュー基準や業界ルールについて学べる体制も整っており、
講演会関連業務や学術経験がない方もキャッチアップ可能。
薬剤師やMRとして培った知識を、新たな形で活かしたい方に適した環境です。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都豊島区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：360万円～420万円 月給：30万円～35万円 ※年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ※固定残業代：5万7,120円／月（30時間相当）を給与に含み支給 ＜手当＞ ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度（正社員のみ） ＜福利厚生＞ ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児介護休暇、創業記念日休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ※年次有給休暇の特別積立制度あり |
| 応募資格 | ＜必須＞ ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・薬剤師資格もしくはMR資格 ※担当疾患（領域）は問いません。※MR資格が失効していてもご応募可能です。 ■その他スキル ・PCを利用した業務のご経験 ・Microsoft Officeソフトを使用したご経験（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） ＜歓迎＞ ・学術、資材作成に関わったご経験 ・講演会に関わったご経験 ・製薬業界における関連法規、自主規範の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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