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正社員
【業務内容】
製薬企業が開催する医療用医薬品の講演会資料について、
プロモーションコードや各種関連規定に沿って内容を確認・審査いただきます。
具体的には、医師が講演会で使用するPowerPoint資料を中心に、
以下のような観点でレビューを実施します。
・医薬品情報に誤解を招く表現がないか
・効能効果や安全性情報の記載が適切か
・エビデンスの引用方法に問題がないか
・広告規制や業界ガイドラインに抵触していないか
・製薬企業として適切な情報提供内容になっているか
単なる事務チェックではなく、医療・医薬品知識を活かしながら、
医療業界のコンプライアンスを支える専門性の高い業務です。
入社後はレビュー基準や業界ルールについて学べる体制も整っており、
講演会関連業務や学術経験がない方もキャッチアップ可能。
薬剤師やMRとして培った知識を、新たな形で活かしたい方に適した環境です。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル アクセス：池袋駅からから徒歩7分 ※配属先チームによっては在宅勤務可の可能性もあり。 ※将来的にはクライアント製薬企業内での業務の可能性もあり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：360万円～420万円 月給：30万円～35万円 ※年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ※固定残業代：5万7,120円／月（30時間相当）を給与に含み支給 ＜手当＞ ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度（正社員のみ） ＜福利厚生＞ ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児介護休暇、創業記念日休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ※年次有給休暇の特別積立制度あり |
| 応募資格 | ＜必須＞ ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・薬剤師資格もしくはMR資格 ※担当疾患（領域）は問いません。※MR資格が失効していてもご応募可能です。 ■その他スキル ・PCを利用した業務のご経験 ・Microsoft Officeソフトを使用したご経験（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） ＜歓迎＞ ・学術、資材作成に関わったご経験 ・講演会に関わったご経験 ・製薬業界における関連法規、自主規範の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■概要： EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。 ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx＊等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。 （＊Dx：デジタルトランスフォーメーション） 弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか？ ■数字で見るEPファーマライン（2024年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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