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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【リモート可】セキュリティ・ガバナンス担当◆最先端AI×ネット専用スーパー◆年休125日
【事業成長を支えるITセキュリティ統制を設計・運用/生成AI活用を前提に開発生産性と監査対応を両立/リモート可・年間休日125日・完全週休2日制】
IT企画チームの一員として、会社全体の統制制度に準拠しながら、IT領域におけるセキュリティおよびガバナンス(統制活動)の設計・運用を担っていただきます。
セキュリティを「止める仕組み」ではなく「事業と開発をスケールさせるための仕組み」として実装し、リスクを可視化・制御しながら、意思決定と実行が滞りなく進む統制運用を回し切ることがミッションです。
生成AIのフル活用による?Agentic AI Engineeringの推進?を前提に、開発生産性の向上と監査に耐える統制状態の両立を支えていただきます。
■業務内容:
・全社方針およびリスク方針に基づく、IT領域のセキュリティ方針・標準・ガイドラインの策定および改定、周知
・IT領域における重要リスクの棚卸し、評価、優先度付けと、対策ロードマップ・投資判断への接続
・IT投資・生産活動に関わる統制要件(承認、証跡、例外、期限管理、エスカレーション等)の定義および運用定着の推進
・監査・点検対応に必要な証跡の収集・整理・可視化、監査指摘事項に対する是正計画の策定およびクローズまでのフォロー
・セキュリティ例外(リスク受容)に関する申請~審査~決裁~期限管理~再評価~クローズまでの運用設計と実行
・重要インシデント・重大リスク・重要例外に関する意思決定資料の作成(影響、代替案、コスト、スケジュール、残リスク等)
・セキュリティ/ガバナンスに関する会議体の運営(アジェンダ設計、議事、アクション管理)
・技術戦略、PdMO、運用・開発・プロダクトチームと連携し、現場実行可能性を踏まえた統制運用の改善
※本ポジションは、規程整備やレビュー業務に留まらず、台帳管理・期限管理・是正推進までを自ら担うプレイングロールです。
■歓迎される条件:
・セキュリティガバナンス(GRC、ISMS、SOC/CSIRT運用等)の経験
・脆弱性管理、IAM/特権ID管理に関する実務経験
・クラウド/インフラ/アプリケーション運用に関する基礎的な理解
・IT投資ガバナンス(稟議・Gate)やPMO/PdMOの運用に関する理解
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> グリーンビーンズラボ 住所:東京都中央区新川1-25-12 8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~667,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 334,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1~2回(等級により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:雇用形態による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月間休日数8~10日、長期休日(年間20日)、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ※年次有給休暇:勤務6ヶ月以上/年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ、ガバナンス、統制のいずれかに関する実務経験 (規程・標準策定、監査対応、証跡管理、リスク管理、例外運用等) ・部門横断での調整・推進経験 (論点整理、合意形成、会議体運営、是正フォロー等) ・不確実な状況下で事実を整理し、意思決定に必要な資料を作り切るプレイング能力 ・継続的な運用を回し切る力 (台帳管理、期限管理、レポーティング、改善活動) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業の特徴: 同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。 ■Ocado社の特徴: 2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。 ■事業の強み: Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。 ●TOPインタビュー● 副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543 CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557 IT部/部長 駒場 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559 人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553 |
| 代表者 | 代表取締役社長 バラット・ルパーニ |
| URL | https://www.aeonnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 関連会社:イオンネクストデリバリー株式会社 |
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