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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
UIUXデザインマネージャー◆累計100万人のエンドユーザーが使う不動産DXプラットフォーム
~フルフレックス/フルリモート可/デザインチームのマネジメントなどを担当~
■ポジション概要
累計100万人のエンドユーザーが使う不動産DXプラットフォームのUI/UXデザインを統括するマネージャーポジション。デザインチームのリードとして、品質基準の策定から個々のメンバーの成長支援まで担いながら、PdM・エンジニアと三位一体で「買う・売る・借りる・活用する」4プロダクトのユーザー体験を進化させる。
■主な業務内容
・デザインチームのマネジメント
・UI/UX品質の監修(新機能・既存機能のデザインレビュー、デザインシステムの整備・運用)
・開発プロセスへの参画(PdMとの要件定義から、エンジニアへのデザインハンドオフまで一気通貫で担当)
・ユーザー視点の内製化(ユーザーインタビュー設計・実施、定量データと組み合わせた課題特定)
■このポジションの魅力
◎100万人超のユーザー体験に直接責任を持てる
BtoBtoC不動産サービスとして累計100万人が利用するプラットフォームのUI/UXを、チームとして設計する立場。自分の意思決定が直接ユーザーの手元に届く、大きな裁量ある環境。
◎新規プロダクトのUXデザイナーとして0→1フェーズから関与できる
マルチプロダクト化を推進していく事業フェーズのため、新規事業開発チームのデザイナーとして、0→1フェーズから関わることができる。また、AIを活用した最先端のデザインプロセスを推進することができます。
◎仮説を週単位で検証できる開発文化
ユーザー要望の9割を半年以内に実装する超短サイクルにより、デザインの仮説→実装→検証のループを高速で回せる。「リリースまで1年待つ」ではなく、週次で学習を積み重ねられる。
◎エンジニアリングと対等に議論できるチーム
エンジニアチームとの距離が近く、デザインとエンジニアリングが対等な立場で議論できる文化がある。技術制約を知りながらも、ユーザー体験を妥協しない議論を日常的に行う。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート可(出社完全自由) ※Sales/CSはお客様先訪問あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 712万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,534円~621,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:151,800円~218,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 593,334円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■その他固定手当=リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Lunch and Learn(ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストール) <その他補足> ストックオプション(全従業員利用可) リモートワーク可 リモート手当支給 Sanuの法人契約:年間4泊~付与 ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回 出産・育児支援制度 After5 Passport Lunch and Learn All Hands 全国1000箇所以上のコワーキング拠点 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給(計画有給休暇10日含) 有給休暇とは別途、日数無制限の特別有給使用可 介護・看護、私傷病休暇も有給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: UI/UXデザイナーとしての実務経験7年以上(うちデザインチームのマネジメント経験2年以上) toC向けWebまたはモバイルアプリのUI/UX設計・制作の実務経験 PdM・エンジニアを含む多職種チームとの開発プロセスにおける協働実績 ■歓迎条件: ユーザーインタビュー・ログ分析による定性・定量両面での課題特定経験 不動産または業務支援SaaS領域でのデザイン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Facilo |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。 不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。 成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。 【注目のスタートアップ】 三井不動産リアルティ・野村不動産ソリューションズ・三菱地所ハウスネット・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出されました。 【実現したい世界 ミッション 】 日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。 それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。 私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://facilo.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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