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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【静岡/静岡市】<未経験歓迎>関係構築型のリフォーム管理(既存中心)◆年休124日◆土日祝休み
~年休124日/完全週休二日制/手当や福利厚生充実◎/来期で創業40周年の安定基盤~
【企業の特徴/魅力】
◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。(有給休暇のストックのイメージ。)
◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。
◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。
■業務内容
大手化学メーカー藤倉化成グループとし、ハウスメーカーからの依頼を受け、工程の段取りを調整する役割を担います。新規営業はなく、既存顧客との調整が中心のため、営業・販売経験で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせる環境です。
【主な業務内容】
・お客様やハウスメーカー担当者との打合せ
リフォーム内容や要望を丁寧にヒアリングし、工事内容を整理します。
・工事スケジュールの管理
進捗確認や安全・品質チェックを行い、計画通り進められるよう調整します。
・見積作成・発注業務
専用ツールを使用し、必要な部材や協力会社の手配を行います。
■業務の魅力
営業のような新規開拓はなく、既存顧客との調整に集中できます。工事が完了した際に成果が形として残り、達成感を得やすい点が特徴です。営業や販売で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます!
■働く環境
静岡営業所は50代営業所長・40代課長・20代事務員の営業組織で、静岡エリアを中心に顧客活動を行っております。所内で情報を共有する習慣があり、一人での対応ではなく、複数名でフォローし合う体制が整っています。
■キャリアパス
経験を積むことで、担当案件の幅を広げたり、後進育成を担うポジションへ進むことができます。将来的には所長や管理職を目指すことも可能で、専門性とマネジメント力を両立したキャリア形成ができます。
■企業魅力
東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、リフォーム工事の責任施工や大手住宅メーカーへの外壁塗料供給を行っています。リフォーム・リノベーション市場の拡大に伴い、事業は安定して成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区石田1-1-46 5階 勤務地最寄駅:各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆静岡駅南口から徒歩約16分 ◆マイカー通勤可 <転勤> 当面なし ※基本的に発生する可能性はございませんが、将来的に発生する可能性があり。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,800円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 220,000円~304,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:会社規定に基づき支給。 住宅手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。 ■資格補助: ・資格取得の際の受験料全額補助。 <その他補足> ■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円 ■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし) ■住宅手当: ・世帯主でない場合:10,000円 ・世帯主配偶者なしの場合:20,000円 ・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円 ■自己啓発制度あり: 1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。 ■従業員持ち株制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~営業未経験歓迎!~ ■応募要件: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・営業もしくは販売・サービス業のご経験がある方 ・納期調整や工程管理等の調整業務のご経験がある方 ■歓迎要件: ・建設業界・不動産業界(戸建て)での経験 ・施工管理・現場監督・店舗運営などの管理経験がある方 #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジケミ東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F |
| 事業内容 | ◆事業概要: ・塗料販売 ・建築塗装コーディネート 東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。 また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。 へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土: 非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。 また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fc-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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