【株式会社BPIO】【採用広報】ブランド構築×メディア運用◇裁量大◇年休125日・フレックス・リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【採用広報】ブランド構築×メディア運用◇裁量大◇年休125日・フレックス・リモート可


＼採用広報の立ち上げフェーズ｜経営直下でブランドを創る／
●グループ中核事業として10年以上の実績／独立後は設立2年で売上高4.5倍
●戦略設計からコンテンツ制作まで一貫関与/企業ブランドを“言語化”
●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う

■概要
＞採用広報戦略の立案・推進
ターゲット設計からチャネル選定、施策立案、効果測定まで一貫して担当。データと仮説に基づくPDCAを回しながら、採用力を高めます

＞コンテンツ企画・制作
社員・顧客・パートナーを巻き込み、多面的なストーリーを企画。取材・執筆・編集まで自ら手掛け、採用ブログやnoteなどで発信します

＞オウンドメディア運営
日々のコミュニケーションからネタを発掘し、スピード感を持って記事化。信頼性の高い情報発信を通じて企業理解を促進します

＞イベント・外部発信の設計
スタートアップイベントなどでの登壇企画・露出設計を行い、企業のプレゼンス向上に貢献します

＞採用実務
面接対応、日程調整、内定者フォロー、エージェント対応、媒体運用（ビズリーチ・doda等）など、採用プロセスにも関わります

■特徴
ゼロからの立ち上げフェーズ。経営陣と密に連携しながら、「何をどう伝えるか」を自ら設計できます。大きな裁量のもと、企画力・発信力・ブランディング力を横断的に磨ける環境です

■働き方
土日祝休み／年間休日125日／フレックス制・時間差出勤制度あり
成果に向き合いながら、柔軟な働き方が可能です

■魅力
本ポジション最大の魅力は、採用広報をゼロから立ち上げ、企業ブランドそのものを創り上げられる点です。経営陣と直接連携しながら、会社の価値や思想を言語化し、戦略からコンテンツ制作、発信まで一気通貫で関与できます。オウンドメディアやイベントなど多様な手法に挑戦できるため、発信力・企画力・ブランディング力を総合的に高めることが可能。裁量を持ち、自身のアイデアを形にしたい方に最適な環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】