【ワンスタッド株式会社】職種未経験歓迎【表参道】エンジニア経験を活かす採用人事◆現場視点で人事組織を創る◆裁量大／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


職種未経験歓迎【表参道】エンジニア経験を活かす採用人事◆現場視点で人事組織を創る◆裁量大／福利厚生◎


【エンジニアならではの観点を活かして採用人事へ／採用業務の経験不問／服装自由／ランチ代・自己研鑽費・退職金制度など福利厚生充実！】

ITエンジニアとして現場に向き合ってきたご経験を活かし、
今度は「採用」という立場から、エンジニアが働きやすい組織づくりに携わっていただきます。

本ポジションはエンジニア一人ひとりが長く活躍できる環境を実現することがミッション。
技術や業務内容を正しく理解した上で、会社とエンジニア双方にとって納得度の高いマッチングを実現していただきます。

■業務詳細
メイン業務：エンジニア採用・組織づくり（約7割）
・ITエンジニアの中途採用業務
└募集背景・業務内容・技術スタックの整理
└現場エンジニアへのヒアリング、採用要件の言語化
└面接対応（技術・志向のすり合わせ重視）
・候補者とのコミュニケーション
└技術的な不安やキャリア観のヒアリング
└エンジニア目線でのリアルな情報提供
・採用を通じた組織・働き方の改善提案
└「なぜ合わなかったのか」「どうすれば定着するか」の言語化

サブ業務：人事・労務（約3割）
・入退社手続き、勤怠管理、給与関連業務
・各種社内ルール・運用面の整備
・エンジニアが安心して働ける職場環境づくりのサポート

■組織構成
現在はグループ会社の人事担当者（人材業界出身）が業務を兼任しています。
採用・人事への理解が深く、同社での就業歴も長く、密にコミュニケーションを取りながら進められる環境です。
将来的には、ワンスタッドにおける人事・採用機能を主担当として担っていただく想定です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を進めます。
人事・採用の実務については、現担当者がフォローを行います。
これまでエンジニアとして培ってきた知識や視点を、採用業務にどう活かすかを一緒に整理しながら進めていきます。

■採用背景
同社はシステム運用・保守のプロフェッショナルとして安定した事業基盤を築いてきました。
現在グループ全体として第二成長期を迎え、エンジニア組織のあり方や、働きやすさの設計がより重要になっています。
今後の成長に向けて、エンジニアを分かっている人が採用に関わることが不可欠だと考え、エンジニア経験者向けの採用ポジションを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】