正社員
【職務概要】
開発エンジニアをお任せいたします。
顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。
同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負います。
企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品まで対応いただきます。
【職務詳細】
アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します!
・企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程
・プロジェクト全体のコントロール
★おすすめポイント★
プライベートと仕事を両立する働きやすさも整えました。
・土日休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上。
・産休や育休の取得＆復帰実績あり。
★「人と向き合う」これがトラント流
トラントの行動指針の一つに、「人と向き合い人に与えられる人」になるというものがあります。お客様や仲間に対し、情熱を持って向き合うことがトラント流。人と向き合うことで、どんな困難でも、助け合い励ましあって乗り越えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F JR山手線｢恵比寿｣駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321420円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 選択制確定拠出年金、社員紹介制度、資格取得補助制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、ハラスメント相談室、福利厚生サービスの利用（健康保険組合の宿泊施設・各種娯楽施設等の割引利用特典等）、定年60歳 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、バースデー休暇（30歳、40歳）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの開発経験2年以上 ・実務での開発経験（言語不問） 【魅力】 ・リーダーと一緒にキャリアデザインを行い、なりたい自分へ一緒に目指していける （例：3年でフロントエンジニアになりたい、5年でアプリ開発PMになりたい、等） ・キャリアデザイン等を考慮し、一緒に現場を決めていける ・トラント自社サービス（DX CREATORS、SESコンパス、Fukuri）開発チームに将来的に参加できる可能性あり! ・オフショアチーム（ベトナム）と英語を使ってグローバルに仕事ができる可能性あり! ・定期的なIT勉強会に参加し、自分のスキルを向上させていける |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ITコンサルティングサービス (2)システムインテグレーションサービス (3)インフラ構築・運用サービス ■事業詳細： システムインテグレーターとして、業務アプリケーションの開発をおこないます。また技術面のみならず営業面にも注力しており、コンサルティングからシステム導入まで一貫しておこなっています。 (1)コンサルティング：現在抱えている問題を解決するためのクライアントにあった最適なシステムを的確に提案し、開発までの全面的なサポートをします。 (2)アプリケーション開発：Webシステムを中心に高い技術力をもって高パフォーマンス・低コストのシステム構築を実現します (3)インフラ設計・構築：安全性・信頼性があり、安定稼動を実現するネットワークを提供します。 又、「ＩＴ業界で働く女性を応援します。」を理念のもと、今期は新たに"DX推進における女性活躍推進"をテーマに新規事業立ち上げ中です。 ■ビジョン： 業績も順調に伸ばし、成長中の同社。最新の技術を生かした独自サービスを開発し、自由な創造力を生かして日本を代表するエンジニア集団を目指しています。売上も順調に拡大しており、今後は社員数100名、そして売上の更なる拡大に向けて活動します。 ■組織風土： 若い会社なので活気のある中で皆が会社の成長に積極的です。また、オフタイムのサークル活動など、社員同士の交流が活発に行われています。仕事の上でも協力を奨励する社風の中で、多くの未経験者が一人前のエンジニア／営業へと成長しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 直子 |
| URL | http://www.trente.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5億5000万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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