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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【渋谷】プロジェクトマネージャー/チームを牽引◆SaaS型ECサイト構築サービス◆豊富なキャリアパス
~大規模プロダクトの成長を技術面から牽引/種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実/残業平均20時間/年間休日125日~
■業務内容:
SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・お客様との仕様調整や課題ヒアリング
・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進
・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理
■お任せしたいミッション:
顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、アプリを通じて、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。
■配属部署責任者からのメッセージ:
私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。
プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。
開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■開発環境:
主な技術:TypeScript、GraphQL、React、GCP
開発ツール:GitHub、Docker、IDE自由(Visual Studio Code、Cursor、Antigravity等)
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Zoom
ドキュメント管理:Notion、GitHub
■ポジションの魅力:
◎大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引できるインパクトの大きなポジションです。
◎コアメンバーとしてチームを牽引し、プロダクトの進化をリードしていただけます。
■キャリアパス:
開発部門の責任者やサービス全体を担うフルスタックエンジニアなど、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただきたいです。
■働き方:
残業時間は全社平均して月に20時間、メリハリを重視しています。
服装や髪型については自由です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,000円~573,000円 固定残業手当/月:103,700円~135,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,700円~708,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(非課税限度額) 住宅手当:渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育支援制度(書籍、資格取得等の会社費用負担あり、各種研修あり) ■資格取得奨励制度 ■社内研修・勉強会 <その他補足> ■社員食堂(無料・予約制) ■社内カフェ(完全無料) ■バータイム(金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます) ■お昼寝スペース・マッサージルーム ■託児所 ■社内図書館/自習スペース ■トレーニングジム ■服装自由 ■諸手当:結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金 ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(5日間)・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇(勤続1年ごとに通常の有給休暇とは別に付与)・ウェルカム休暇(入社後半年以内に利用可)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・モダン技術基盤の理解・精通されている方 ・プロジェクト・チームのリード経験(規模不問) ■歓迎条件: ・ECサイト構築における基本設計から開発までの経験 ・テックリードとしての勤務経験 ・AI(ChatGPTやClaudeなど)を活用したプロジェクト管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業 ■事業の特徴: ◆ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業 (1)EC構築支援 ・makeshop…年間総流通額が業界No.1のECサイト構築SaaSサービス。豊富な機能と充実のサポート体制で売れるショップづくりをご支援します。 ・GMOクラウドEC…ASPベースで追加開発するため短納期でかつ投資コストを大幅に抑えられる「makeshopエンタープライズ」、 豊富な機能を備えた「パッケージEC」、アップデート性とカスタマイズ性に優れた「クラウドEC」の3つのプランを展開。 (2)ECマーケティング支援 ・EC事業者の成功を支援するサービスとして、独自の集客サービスやクリック課金型のリターゲティング広告サービス、 顧客育成型のメールマーケティングツールを提供しています。 (3)EC運用受託 ・国内12,000店舗のビッグデータと経験豊富なEC専門チームによる売上UPノウハウで、 売れるECサイトの構築と売れてからも困らない体制作りをサポートしています。 EC運営代行、ECコンサルティングサービス、ECサイト制作代行、物流代行サービスなど、 ECサイト立ち上げから運営、売上改善まで、ショップ様をフルでサポートできる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 向畑憲良 |
| URL | http://www.makeshop.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 |
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社内SE★開発実務なし★経験浅めから上流へ★残業月20h以下★東証プライムG
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
SE/フルリモ7割/残業月10.4h/自社PJT有/AI関連資格取得支援/元エンジニ...
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