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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【府中】3D技術者(測量分野)※年休121日/フレックス可/有休取得率50%以上/定着率高◎
~東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社/3DCAD×新規事業に携われる/実働7.5時間/福利厚生充実~
■採用背景
・当社では3D関連業務の拡大を進めており、スキル習得と既存業務の改善のため、まずは測量分野での導入を強化するために、専任者の募集を行います。
※即戦力となる方はもちろん、3次元CADやスキャナの使用経験×意欲的に学び成長できる方、大歓迎です!
■業務内容
【測量→データ解析→3Dモデル作成→各種図面作成】という流れで対応いただきます。
・3Dレーザースキャナを使用した測量業務
・住宅敷地の形状・高低差等の測定
※建築物及び工作物への改造、改変作業は一切ありません。
・大規模建築物(オフィスビル・駅舎など)と敷地の測定
・測定データの解析と点群処理
・三次元モデルの生成
・現況図(二次元化図面)の作成
■教育体制/キャリアパス
・東京本社の管理部門の下で、OJT含めた研修の後、東京事業所での勤務を想定しています。
・新規事業になるため、3D経験を活かして現在の使用ツールや測量方法の改善など、当社業務を一緒に作り上げていくことが可能です。
・マネジメントや専門技術者としてのステップアップも可能となります!
■組織構成
当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境
・年間休日121日/リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境により、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・業務に慣れていただいた後、業務状況に応じて週2日程度リモートワークを活用している社員もいます。※ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社
・フレックス制度あり
・転勤の有無についてコース選択可能
■当社の特徴
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:府中市宮町1-40 KDX府中ビル6階 勤務地最寄駅:京王/JR武蔵野・南武線/府中/府中本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人及び組織状況により、異動実例はありますが、基本的には配属部署にて当面勤務となります。また転勤が無い地域限定職のコースもございます。 また、宿泊を伴う出張が発生いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~514万円 <賃金形態> 月給制 勤務地限定型コースご選択の場合、基本給より一定額控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~264,000円 <月給> 234,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月※業績による) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 (2キロ以上の場合) 住宅手当:住宅補助(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続満5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格支援、各種研修制度あり <その他補足> ■役職手当 ■育児休業制度、介護休業制度 (取得実績あり) ■各種表彰制度 ■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ■外部福利厚生クラブ利用可能 ■確定拠出年金(DC)制度 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・水・日、月1回祝日休み。 ・有給休暇は入社月により変動。1月入社:16日、12月入社:2日付与(入社年分)。 ・リフレッシュ休暇は有給休暇に含む。年末年始は休日121日に含む。その他特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3次元CADやスキャナの経験者 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎資格: 測量士、測量士補、二級建築士、無人航空機操縦者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル5F |
| 事業内容 | 住友林業アーキテクノ株式会社は、住友林業株式会社100%出資のグループ会社として、木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成し、敷地調査、意匠・構造・積算申請業務、性能評価まで、幅広く設計・生産支援を行っています。その実績に裏付けられた理論と技術を体系化した教育体制を築き、優れた人財育成にも努めています。 スミリンベーステクノ株式会社とスミリンCADシステムズ株式会社が2010年1月に合併し、住友林業アーキテクノ株式会社が誕生しました。 |
| 代表者 | 中丸 晴彦 |
| URL | http://www.sumirin-at.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 775名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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