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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
開発推進担当◆生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析など＜RAD028＞
～月平均残業20H／ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定など／フルフレックス～
■職務内容
・ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定
・生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析
・社内におけるAIビッグデータ推進の課題の収集と各部との関係構築
・AIビッグデータ活用のユースケース、提供アセットの情報集約と可視化・展開する仕組の構築・運用
■職務の魅力：
・AI・ビッグデータに関する技術動向・ビジネス知見
・プロジェクトマネジメント・推進スキル
・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーションスキル
・組織横断の課題解決スキル
■配属先組織の特徴：
AIビッグデータの全社的な活用推進に向けた以下の業務を推進
（1）AIビッグデータ活用の戦略策定・実行
（2）AIビッグデータのユースケース、提供アセットの可視化と仕組の構築・運用
（3）AIビッグデータ活用の主管組織と連携・組織横断の取組の推進
（4）CAIOの補佐業務
■R＆Dについて(同社HP)
https://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/rd/index.html?utm_source=doda&utm_medium=job_posting&utm_campaign=corp_202605_rd-career-260512
■当社の想い：
「ドコモだからこそ」AI活用が数千万人の生活に直結する社会実装に繋がります。これは他の企業では得られない、キャリアを飛躍させる壮大な舞台です。
培ってきたAIビジネスの知見と企画力を信じ、組織の壁や既存の常識を乗り越えて推進してください。
あなたのオーナーシップが、部門横断的なプロジェクトを動かし、企画を真の事業価値へ変えます。 個人の成長と、社会の変革を同時に実現する確かな手応えを、ドコモで掴みましょう。
■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 790万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ビジネス推進力： AI・データ活用に関するあるべき姿の策定や企画推進の経験 ・プロジェクトマネジメント： システム開発に限らない中規模以上のプロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など ・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 義晃 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 ※2024年度末時点 |
| 主要取引先 | - |
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