【ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社】福岡／天神（駅直結）【業界未経験歓迎／店舗集客営業】インセンティブあり◎／MEO領域国内トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


福岡／天神（駅直結）【業界未経験歓迎／店舗集客営業】インセンティブあり◎／MEO領域国内トップクラス


【天神駅直結の好立地◎／東証グロース上場のGMOグループ／正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能／業界未経験でも活躍／“アポ取りだけ”では終わらない。提案・クロージングまで担う本気の営業環境】

■業務内容
Googleマップを活用した店舗集客（MEO対策）の新規営業を担当します。
飲食店・美容院・クリニックなどを対象に、電話～商談・クロージングまで一貫して対応。月額3～5万円の商材のため、行動量やスピードが成果に直結する営業です。
営業部は個店向けと多店舗向けに分かれており、本ポジションは個店向けチームへの配属が中心となります。

■具体的な業務
・新規営業リストの作成（チームで分担）
・アウトバウンドコール（1日平均80件目安）
・アポイント取得～オンライン／訪問での商談
・クロージング、受注後の簡単なフォロー
※マーケティング部隊によるウェビナー・展示会からのトスアップあり

■組織構成
マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー2名、メンバー3名の7名で構成されております。
営業部は「個店向け」と「多店舗向け」の2チーム体制です。まずは個人店・クリニックなどを対象に件数を回して営業力を磨き、将来的にチェーン店向けのSaaS提案を担うチームへステップアップするケースもあります。

■入社後について
・入社～1か月：数字目標は持たず、MEOの基礎理解や営業トークを学び、先輩商談への同席を通じて全体像を掴みます。
・2か月目～：少ない目標から営業を開始。OJT形式で、上司・先輩に相談しながら実践します。
・3か月～半年：目標件数を段階的に引き上げ、自分の営業スタイルを確立。成果はインセンティブに直結します。

■評価・収入イメージ
・1年目インセンティブ月平均：7～8万円（上限：月50万円）／インセン込みで年収500万円超えも十分可能です！
※目標件数が上がっても、0件でなければインセンが出る設計なので公平性があります

■キャリアパス
・メンバー⇒リーダー⇒アシマネ⇒マネージャー⇒部長
※入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で年功序列なしの結果で評価がされる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】