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正社員
＊人事部管掌分野の管理・業務遂行を担って頂きます
＊当社の経営戦略と連動した人事施策の企画・立案・実行を担って頂きます
［具体的な職務内容］
・人事戦略の立案と実行
～経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略の企画・立案・遂行
・人事制度の設計・運用・改善
～評価制度、等級制度、報酬制度等の企画・運用・改善
・組織開発・人材育成
～組織パフォーマンス向上のための組織設計・改善施策の立案
・タレントマネジメント
～人材の適材適所配置・キャリア開発支援に向けた仕組みづくり 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：700万～850万円（月給制） 月給：40.4万～49.1万円 賞与：5.3ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）祝日、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（7日）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 他 年間休日：126日 |
| 応募資格 | ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎条件］ ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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