正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【Microsoft365・Azure】クラウドエンジニア/プライム上場◆残業17h
~東証プライム上場ソフトクリエイトグループの安定基盤/ユーザ数は 3,000社以上!業績好調のSIer/インフラ・クラウド領域に強みを持つ当社にてMicrosoft 365・ Azure等Microsoftサービスの導入支援~
■業務概要
当社クライアントがクラウドサービス(Microsoft365やAzure等)を効果的に利用するための設計、導入、運用、最適化を支援します。
■業務詳細:
(1)クラウドエンジニア業務
・顧客の要件やニーズに基づいたクラウドアーキテクチャの設計
・既存システムからの移行計画の策定や移行対応
・クラウドサービスのセキュリティ設定やポリシーの適用
(2)スペシャリストの業務
・クラウドサービスの技術評価/選定
・クラウドサービスを自社流に解釈し、プロの立場としてセミナーや勉強会等で情報発信を行う
・ビジネスチームと連携し、先進技術を活用した独自サービス作り
■プロジェクト事例
・Microsoft 365を活用したコラボレーション基盤の構築
案件規模:2~3名(期間:3カ月)
・オンプレミス環境からAzure環境へのサーバ移行プロジェクト
案件規模:2~3名(期間:6カ月)
サービス:Azure
■ポジション魅力:
最先端の技術に触れることが出来、エンジニアとしてスキルを常にアップデート出来ます。
培ったスキル・経験から新しいアイデアやコンセプトを創出し、ビジネスに変えることが出来ます。
■キャリアの魅力:
多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じて様々なキャリアがあります
◎クラウドエンジニア
顧客の要件を理解し、最適なクラウドソリューションを設計・策定・実装する
◎クラウドスペシャリスト
クラウドテクノロジーのスペシャリストとして、テックリードでビジネスを創出する
■ソフトクリエイトの魅力
1980年創業、40年の歴史があるSIerです。
・インフラ、クラウドシステム開発
・Microsoft製品とのアライアンス事業
・自社製品開発
上記三つの領域に強みを持ち、長くお客様から信頼実績があります。
社内には技術好きの社員が多く、技術ブログを執筆するなど、楽しんで仕事をしている社員が多いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※4~6カ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 年俸を16分割して月次で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~460,000円 固定残業手当/月:47,000円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~532,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験に応じこの限りでなく変動します ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■各種研修 ■資格取得報奨金 ■(業務に関連した)書籍・備品購入 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定期健康診断、予防接種 ■ストックオプション ■従業員貸付金 ■ITS健保(医療補助) ■健康保険組合の厚生施設利用 ■永年勤続表彰(報奨金、休暇支給) ■ウォーターサーバー ■サテライトオフィス ■オフィスカジュアル導入中 ■BYOD など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季、年末年始、GW、慶弔、特別休暇 ※有給休暇:入社時5日付与、半年後残り5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Microsoft 365/Azure などのクラウドサービス導入における設計、構築、運用の経験 (1年以上) ■歓迎条件: ・クラウド専門の資格取得 ※マイクロソフト認定試験(Fundamentals、Associate、Expert等) ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ・組織や予算マネジメントの経験 ・システムグランドデザイン、要件定義の経験 ・顧客へのクラウドテクノロジーの普及活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフトクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー |
| 事業内容 | 企業概要 法人のIT部門・情報システム業務に強みを持つシステムインテグレータであると同時に自社プロダクトを持つメーカーでもあります。 なかでも近年は、法人向け生成AI「Safe AI Gateway」をはじめとするAI関連製品が自社開発をけん引しており、 最先端のテクノロジーを自ら製品として形にできることが大きな特徴です。 ※業務補足:グループ全体ではおよそ1,100名の従業員を擁し、連結売上高は約344億円(2026年3月期)と、安定した事業規模を築いています。 事業内容 ・システムインテグレーション ― 業務システムの企画・設計構築から運用保守まで ・クラウドインテグレーション ― クラウド基盤・サービスの導入と最適化 ・セキュリティインテグレーション ― 脅威に備えるセキュリティ環境の設計・構築 ・AI・クラウド・セキュリティ等の製品開発 ― 最先端領域での自社製品の開発 同社の強み 「導入して終わり」にせず、マルチベンダーとしての中立性を活かして設計・構築から運用、活用の定着までをワンストップでお客様に提案ができます。 そして他社の製品を組み合わせるだけでなく自社でも製品を開発していることが、総合力の裏付けになっています。 ソフトクリエイトは、インフラ・クラウド・セキュリティ・AIの4領域を横断しながら、各領域に専門チームと自社サービスを持っているため、 横断と専門性を同時に提供できることが、差別化ポイントです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/林 宗治 |
| URL | http://www.softcreate.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 12,972百万円 |
| 従業員数 | 362名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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