【株式会社クレスコ】【リーダー候補／クラウド未経験可】旅行事業向けクラウドエンジニア／AWS等■在宅勤務／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【リーダー候補／クラウド未経験可】旅行事業向けクラウドエンジニア／AWS等■在宅勤務／フルフレックス


~WLB◎で子育て世代も活躍中／離職率6.4%／平均勤続年数11.1年~
●インフラをきっかけにアーキテクトとしてアプリ知見も高め、フルスタックになれるキャリアパスが魅力
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

■IT動向
企業のIT投資は単なるシステム開発にとどまらず、クラウドを前提としたアーキテクチャ設計から一体で構想するケースが増えています。
そのため、アプリとインフラを分断した考えではエンジニアとしての市場価値を上げにくい環境にあります。そこで当社は、
・アプリもインフラも理解したエンジニア
・上流から価値提案できるアーキテクト
上記エンジニアの創出に力を入れております。

■概要
航空・旅行業界のインフラ構築プロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして設計・構築・運用業務をご担当いただきます。アプリケーション側との連携も密な環境です。

■職務内容
・AWS、Azure等のクラウドサービスを用いたシステム設計／構築までの実務遂行
・サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行
・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動／担当チームの進捗管理
・担当領域の技術支援、メンバー育成／教育管理

■身につくスキル
技術領域を横断したスキルを身につけることが可能です
└クラウドのグランドデザインやアーキテクチャ設計に関わりながら
その構想に基づいたアプリケーション設計・開発まで一貫して担う
という経験が得られます。

■環境
下記、環境が整っており、実務を通じて着実にスキルを高められます
・アーキテクトによる育成/レビュー文化
・クラウド標準や設計ガイドの整備
・AI活用など最新技術の実践機会

■その他
・経験者赴任支援
入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給
・仕事と育児の両立
妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等。男性の育児休暇取得実績も多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】