【株式会社東名】【名古屋】営業責任者候補｜上場企業の次期中核人材へ｜既存深耕営業｜マネジメント×組織設計｜【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【名古屋】営業責任者候補｜上場企業の次期中核人材へ｜既存深耕営業｜マネジメント×組織設計｜


東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。将来は事業・組織を動かす中核へ。新部署として既存深耕営業専門部署を立ち上げ予定！責任者候補としてチームをお任せします！

21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。
当社は事業拡大フェーズにあり、
今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。

決められた役割をこなすだけでは、物足りない。
自分の意思で組織を前に進めたい。

そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。

■仕事内容
まずは5名規模のチームを率い、KPI管理・案件管理・育成を通じて成果を安定的に創出できる組織を構築して頂きます。
入社半年後を目安に業務改善・ナレッジ整備など「仕組み側」の提案・実行に着手し、将来的には役員直下で事業・組織を動かす中核人材へと成長していただきます。

■業務詳細
●チーム（5～8名規模）のマネジメント
　（KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成）
●営業トークスクリプトの改善、
　ナレッジ共有の仕組みづくり
●既存法人顧客への深耕営業
（フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル）
●光回線・電力・OA機器など
　自社サービスのクロスセル推進
●新規業務・新規チーム立上げの推進
■このポジションの醍醐味
（1）業務改善・仕組みづくりの推進経験を刻める
今回の募集は、事業拡大に伴った新規業務および新規チームの立ち上げとなります。
営業力 × マネジメント × 組織設計の三領域の経験は,あなたの市場価値を次なるステージへと引き上げます。

（2）強固な経営基盤と安定した顧客資産
東証・名証上場企業として
設立以来約20年にわたり中小企業向けにサービスを展開。
累計100万社以上の取引実績を活かし、
ゼロからの新規開拓に依存せず
関係性を深めながら成果を積み上げることが可能です。

（3）変化が多く、スピード感のある環境
熱量高くポジティブに挑戦し続ける組織文化のため、
ご自身のアイデアや行動は
事業の成長にダイレクトに反映されます。
スピード感を持って意思決定に関わりたい方には最適な環境です。

「与えられた役割をこなす」から、
「組織を動かす側」へ。

その一歩を踏み出したい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】