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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
★キャリアアップ★【兵庫/朝来市】法人営業※大手自動車企業と取引多数◎EV向け製品の高い技術力!
~車載用の国内シェアNo.1!EV自動車のほぼほぼに使われている最先端の超精密金属部品の製造企業!事業安定性◎~
~これまでの経験を活かし営業としてキャリアアップしたい方必見☆彡~
当社は創業67年にわたり、バネから携帯電話用プレス製品と業態を変えつつ、現在においては車載電池プレス製品を中心に確固たる信頼と実績を築いてきました。今回はさらなる組織体制強化に伴い法人営業を募集いたします。
【仕事内容】
ハイブリッド、電気自動車用リチウムイオン電池部品プレス製品におけるBtoB営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・法人顧客(既存中心)への訪問、打ち合わせ
・顧客の要望・課題のヒアリング
・自社技術を用いた提案、仕様説明
・技術部門との打ち合わせ、仕様検討
・見積書・提案書の作成
・既存品のフォロー、新規受注品の立上げ、関係構築
<業務詳細>
担当社数:平均3社~5社
ただ、1社複数品目をご依頼いただくため、1社に深く提案対応するやりがいある営業です。また仕様検討~生産管理までトータルで担当するため一気通貫で関われる大事なポジションです。
出張:基本的にお客様が当社工場に来社されるため、頻度としては多くございません。
■組織体制:
事業開発本部 営業部 開発営業課は20代8人、30代6人の計14人です。
■当社の強み:
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。
■当社の特徴:
(1)世界中で利用される製品メーカー
深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
(2)大手でも多数採用
主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~776万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,890円~421,518円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,110円~63,482円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 337,000円~485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回 前年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限48,000円 寮社宅:管理職採用の場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・スポーツジム法人契約利用可 ・勤続報奨金制度あり ・リロクラブ ・マイカー購入制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ・有給取得率80%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向け提案営業経験3年以上(業界不問) ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 冨士発條株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-5265 兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 |
| 事業内容 | ■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス ■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」 バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。 ■特徴: お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。 お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。 これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。 ■組織風土: 「好調期こそ、次の一手を」。 ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。 このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。 「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuji-springs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年2月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 20,014百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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