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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【茨城/神栖】プラント修繕工事の法人営業<三菱ケミカルG>既存中心|年休125日・残業20h|転勤無
~技術職からのキャリアチェンジも歓迎!/ノルマなし・飛び込みなし/賞与実績約4.7ヶ月分/長期出張なし/福利厚生・各種制度充実~
◎土日祝休・残業20h程・転勤なし・在宅相談可で働き方改善◎
◎独身寮、借り上げ社宅等、三菱ケミカルGならではの福利厚生あり
◎技術知識を身につけ「専門性の高い営業」へ成長
大手化学・食品メーカーを中心とした既存顧客に対し、プラント設備の「設計~建設~メンテナンス」まで一貫して提案する営業ポジションです。
■業務内容
・既存顧客への提案営業(設備点検・更新・新設工事など)
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握
・見積作成、契約交渉、契約書対応
・受注後の工程調整・納期管理
・工事立ち合い、フォロー対応
★一案件あたり数万円~数億円規模まで幅広く担当
★長期的な関係構築を重視した営業スタイルです
★担当社数は30社程、うち主要顧客は2~3社程
■営業スタイル
・既存顧客中心(鹿島コンビナートがメイン)
・新規も紹介・問い合わせ・展示会経由が中心
・飛び込み/テレアポなし
信頼関係ベースの営業で提案力を発揮できます。
■働き方
・年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし(将来的なキャリアに応じ相談)、有給休暇取得もしやすい環境です。
・出張は3ヶ月に1回程度(1~2日)※出張で発生した費用は会社負担
※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。
■入社後のイメージ
OJTにて先輩同行からスタートします。設備・工事の流れを理解しながら徐々に独り立ちいただきますが、技術部門のバックアップありで未経験分野も安心ください!
■キャリアの広がり
・営業として顧客・設備理解を深める
・大型案件の主担当として活躍
・将来的には営業リーダー/拠点中核メンバーへ
鹿島拠点の次世代コア人材としての成長が期待されます!
■当社について
三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手掛ける技術企業。確かな技術力と実績により、顧客と長期的な信頼関係を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中に処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東EI事業部 住所:茨城県神栖市奥野谷5795-12 勤務地最寄駅:JR成田線線/小見川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 非管理職社員に関しては、原則なし ※将来的なキャリアアップに応じた転勤の場合は、ご本人と相談のうえ打診 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~408,000円 <月給> 234,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(夏季) ※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による) ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:寮:40歳定年/詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入) 退職金制度:三菱ケミカル企業年金制度を有しています <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年3日間は土曜日指定出勤日有 GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記(1)と(2)を両方満たす方 (1)普通自動車免許 (2)以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・営業経験(建設・プラント・プラント設備機器商社・設備メーカー・機械メーカー等) ・何らかの施工管理経験(設備保全業務・機械据付・配管・建築・土木・電気・計装工事等) ※施工管理経験をお持ちの方は営業経験不問(職種未経験歓迎) ■歓迎条件: ・建設業界での経験(建設業法を理解されている方。特に工事請負契約締結経験のある方) ・機械(自動車など)の分解整備に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
| 事業内容 | 同社は、日本のものづくりを支える「プラント(工場設備)」の建設・メンテナンスを専門とする技術集団です。プラントとは、化学製品・燃料・食品・医薬品などを大量に生産するための大規模な工場のことで、巨大なタンクや配管、機械、電気設備などが複雑に組み合わさっており、日々の安定稼働には高度な技術が欠かせません。こうしたプラントが安全に動き続けるよう、機械・電気・建築・塗装・制御システムといった幅広い分野でサポートしています。 ①機械工事:プラントにはポンプ、タービン、圧縮機など多種多様な機械が使われています。これらの機械の設計・製作・据付から、配管工事、運転中の点検、故障予防のための保全計画まで一貫して対応します。特に回転機(エンジンやタービン)の整備に強みを持ち、精密な技術が求められる分野で高い評価を得ています。 ②電気・計装工事:プラントは自動で動く部分が多く、電気設備や計測機器(計装)が欠かせません。同社は、電気設備の設計・施工から、センサーや制御機器の点検・調整までワンストップで提供。化学プラントで培った高度な技術を活かし、安定稼働を支えています。 ③塗装工事:プラントの設備は雨風や薬品にさらされるため、錆びたり劣化しやすい環境にあります。50年以上の実績をもとに、設備を長持ちさせる特殊塗装を実施。見た目を整えるだけでなく、設備の寿命を延ばす重要な役割を担っています。 ④建築工事:プラントの建物や土木構造物の工事も手がけています。長年のメンテナンス経験から、現場のニーズを深く理解しており、建築・土木・設備の専門家が連携して最適な工事を提供します。 ⑤制御システム:工場の自動化を支える制御システム(PA・FA)の設計・製作・検査まで対応。生産効率を高めるシステムづくりも同社の重要な役割です。 ■エムイーシーテクノの強み 同社は日本最大級の化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」のグループ会社であり、三菱ケミカルの全国のプラントを支えてきた実績があります。日本の化学産業を長年支えてきた技術力と誇りが大きな強みです。また、配管溶接を行う「鉄工」、精密な調整を行う「仕上」、どんな場所にも機器を設置する「据付」など、高度な技能を持つ職人が多数在籍。さらに全国の協力会社と連携し、日本中のプラントを支えるネットワークを構築しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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