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正社員
【職務概要】
同社の中途採用におけるマネジメント業務を中心に、採用戦略の立案から実行、さらには組織強化に向けた人事業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・中途採用におけるマネジメントおよびフォローアップ業務
・新規出店地域（関東、関西、中部、九州など）の人員充足に向けた戦略立案
・エージェント、ダイレクトリクルーティング等を用いた採用チャネルの最適化
・社内外のステークホルダーとの調整およびベンダーコントロール
・定着率向上のための施策立案、実行
・各種人事制度の運用、見直し、および効率化の提案
【ミッション】
国内の採用難地域における安定的な採用成功を実現し、同社が目指す国内1万店舗体制、さらには将来的な海外進出を「採用」の側面から支えることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額428571円 賞与：有り ※2～4ヶ月分 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限なし）、住居手当（4万円～※同社規定による）、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度 ■勤務時間：＜標準的な勤務時間帯＞10：00～21：00 ※シフト制の為、10時～21時の間で実働8時間勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】シフト制ですが、業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部にて正社員採用の実務経験3年以上 ・マネジメント経験（人数、年数不問） 【尚可】 ・国内外の採用難地域での採用成功実績 ・媒体掲載、ダイレクトリクルーティング等、幅広い採用手法の活用実績 ・国内外の採用市場に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アエナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F |
| 事業内容 | 【Vision】 医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】 WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する 【事業内容】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、 全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、 オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aena.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,007名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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