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【株式会社アビスト】【東京:リモート】金融系インフラエンジニア(海外基盤システム ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社アビスト 求人ID:40141011
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が受託する金融系の海外基盤システムにおいて、サーバーインフラの設計、構築から運用保守までを幅広く担当します。

【職務詳細】
・既存システムの運用保守、定期メンテナンス
・インフラ環境(Linux/UNIX、Windows Server)の設計および構築
・海外担当部署との連携(英語を用いたメール対応、Web会議への参加)
・既存環境の課題抽出および改善提案

※まれに夜間対応/休日対応が発生する可能性あり

【本ポジションの魅力】
海外とのやり取りが頻繁に発生するため、技術力に加え、グローバルな環境でのコミュニケーション能力を高めることが可能です。
また、在宅勤務を積極的に活用しており、ライフワークバランスを保ちながら専門性を磨けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
もしくは顧客先 ※プロジェクトにより異なる
JR山手線「大塚」駅より徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:全国の同社拠点
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:482万~704万円
 月給制:月額274500円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、サークル活動補助、福利厚生パッケージサービス利用

■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
※顧客先での勤務の場合は顧客先の就業時間に準ずる

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給休暇、特別休暇・休業(出産・育児・慶弔・傷病・介護)

応募方法

応募資格 【必須】
・Linux/UNIX系 または Windows Server の設計・構築経験
・英語でのメール対応、会議対応が可能な方

【尚可】
・Oracle(AWS RDS Aurora含む)の利用経験
・JP1を利用したジョブ設計・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アビスト
所在地 〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1
トリコナ5F
事業内容 ■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、他)
  
■沿革、特徴:
機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。2006年に分社・独立し、現在に至ります。 
当社が受注している業務は全て設計開発に関連する業務であり、取引先のほとんどは大手製造業の開発部門になります。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移していおります。
当社の技術提供の特徴は設計請負が60%以上を占めていることです。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。
■社風:
社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 
そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術社員の面談や各プロジェクトチームの代表者会議等、自分の意見、相談を話す機会も多く設けられています。 
社員主義を掲げ、社員の生活向上と安定の確保を経営理念として掲げており、意欲があれば若年でも成果次第で評価される仕組みや、将来的なステップアップ、資格取得の奨励、育児・介護休暇の取得から柔軟な職場復帰支援、子供一人当たり総額175万円以上の手当、趣味のサークル補助金等充実したライフスタイルの支援も行っております。
新しい事業へのチャレンジも積極的に行っており、近年ではAIソリューション、DX、車載・FAの情報通信分野にも力を入れております。
代表者 進 勝博
URL https://www.abist.co.jp/
設立 年2006年3月
資本金 1,026百万円
売上 10,002百万円
従業員数 1,292名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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