【佐藤鉄工株式会社】【港区】官公庁・電力会社向け営業◆在宅可・年休122日／社会インフラを支える創業100年企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【港区】官公庁・電力会社向け営業◆在宅可・年休122日／社会インフラを支える創業100年企業


【日本に必要不可欠！防災インフラを支える創業100年超企業／勤続平均19.8年／有給取得平均14日／家賃最大9割負担の借上社宅完備／働きやすい環境と充実の福利厚生で社員定着率93％】

＼＼求人のオススメポイント／／
◆日本の防災インフラを“守る側”！数字に追われない法人営業
◆将来不安‥を感じない◎景気に左右されにくいインフラ事業で創業100年超
◆長く働ける理由有☆家賃9割会社負担／土日祝・在宅可・フレックスで定着率93％

■業務概要
当社の水門鉄管事業における営業職として、全国の行政機関や電力会社に対し、既存顧客を中心に営業活動を行います。入札案件やJV案件を通じて、社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいがあるポジションです。

■具体的な業務内容
・官公庁や電力会社への定期訪問、情報収集
・新聞・Web等を通じた工事案件情報の収集
・入札案件に関する積算、申請書類・契約書作成
・社内技術部門や現場担当者との打ち合わせ・調整
・工事スケジュールの調整、進捗フォロー
・全国への出張対応（週1～2回程度／出張手当・宿泊費全額支給）
※営業先は官公庁や電力会社が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協力する風土です。

■配属組織
営業部門は4名体制（20代～50代）。
入社後は基礎研修や先輩社員の営業同行を通じて、業界知識や業務の流れを段階的に習得していただきます。
経験豊富な先輩社員が多く、業界未経験の方でもOJTを通じて着実に知識を身につけられる環境です。

＜＜長く働きたい！圧倒的働きやすさ＞＞
・年休122日・土日祝休・残業23h程でメリハリある働き方が可能
・フレックスタイム制、在宅勤務やリモートワーク、服装自由、借り上げ社宅制度（家賃9割会社負担）など柔軟で働きやすい環境
・長期連休も取得可(有給取得平均14日)産育休・復帰率は100％で女性も働きやすく、勤続平均年数19.8年です。

■企業の特徴/魅力
橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】