【日立建機株式会社】【上野】社内SE(情報セキュリティ推進)/福利厚生充実/世界的建設機械メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【上野】社内SE(情報セキュリティ推進)/福利厚生充実/世界的建設機械メーカー


■業務内容：
※ご希望や適性に応じ以下いずれかを決定します。
・CSIRTチーム：
グローバルSOCの運用状況のモニタリングおよびアラートの初期分析。
インシデント発生時の連絡調整と、復旧に向けた実務支援。
最新の脅威情報の収集と、自社環境への影響調査。
・ISMSチーム：
セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・事務局業務。
セキュリティ規程の整備支援、および社内・グループ各社への周知・教育。
各種セキュリティ点検の実施と、結果に基づく改善のフォローアップ。

■キャリアパス：
入社直後：
・既存の運用フローや規程を習得し、定常的なモニタリングや申請対応を担当。
・チームメンバーのサポートを受けながら、業務全体の流れを把握。
・2～3年目：
・特定の業務領域（例：脆弱性管理の高度化や規程改訂プロジェクト）で主担当を担う。
・他部署との調整実務を含め、プロジェクトの一部をリードする経験を積む。
5年目：
・チームの中核として、課題解決の提案や後進の指導を主導。
・技術と管理の両面を理解し、組織の運用を支える実務リーダー。

■ポジションの魅力：
・組織の「形」を作る経験： 既に完成された仕組みを運用するだけでなく、新しい体制へ移行する過程でのルール作りやプロセス整備に携わることができます。
・専門領域を広げやすい環境： 技術（CSIRT）と管理（ISMS）の両チームが緊密に連携しているため、一方の専門性を軸にしながら、もう一方の知見も自然と吸収できる環境です。
・着実なキャリア形成の支援： 専門資格の取得支援制度が充実しており、実務を通じた丁寧なOJTを通じて、数年かけて市場価値の高いスペシャリストへと成長できます。

■組織構成：
主任技師・課長クラス(40代)：1名
技師・主任クラス(30～50代)：6名
担当クラス(20～30代)：3名　
派遣社員(20代～40代)：4名

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／フレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】