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【株式会社ネクスウィル】【東京都港区新橋】共有持分買取再販営業/専門性と高収入を両立/インセンティブ有・福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクスウィル 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159278
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京都港区新橋】共有持分買取再販営業/専門性と高収入を両立/インセンティブ有・福利厚生充実


【専門特化型の課題解決営業として「訳あり不動産」の買取再販を推進し、個の市場価値を磨くポジションです】
■業務概要
当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。本ポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・「共有持分」「相続トラブル物件」など、課題のある不動産に対する買取提案営業
・親族間のトラブルや権利関係の整理、法的観点からの出口戦略の立案
・会社反響案件への対応に加え、士業・他不動産会社等のネットワーク構築による案件創出
・お客様や関係者との折衝、書類整理、調整業務
・専門知識(法律・権利関係・不動産流通等)の習得と実務への活用
・成果に応じたインセンティブ支給

■扱うサービス
当社独自の「ワケガイ」サービスを通じて、訳あり不動産の買い取り・再販を推進。社会的にも意義のある事業です。

■組織構成
専門知識を有する少数精鋭のメンバーで構成され、個々の自律性と成長を重視しています。

■業務の魅力
一般的な不動産売買仲介とは異なり、希少性の高いノウハウが身に付きます。交渉力やリーガル知識を武器に、業界内でも高い市場価値を持つ営業へ成長可能です。

■教育体制
導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。定期的な研修やフォローアップも実施しています。

■就業環境
年間休日125日、月平均残業10時間以下と働きやすさも重視。インセンティブや賞与で成果をしっかり還元しています。

■想定されるキャリアパス
専門性を活かし、組織内でのステップアップや、将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。

■企業の特徴/魅力
「どこでも通用する個の力」を磨き、市場価値を塗り替える成長企業でキャリアを築きませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇や給与などの変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:54,800円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,800円~413,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与(年2回・業績による)+インセンティブあり。昨年度賞与実績4ヶ月分。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(導入研修など)、資格取得支援制度、資格手当(宅建専任登録後から月2万円支給)資格取得支援制度、社員表彰制度あり

<その他補足>
社用携帯貸与(iPhone)
社用PC貸与(Macbook)
PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)
社員表彰制度
社内懇親会
健康診断
社員紹介制度(リファラル)
フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー)
服装自由(オフィスカジュアル推奨)
育児休暇
サンクスキャリア休暇(周年経過ごとに1日付与・取得期限あり)
リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与・取得期限あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日。水日祝休み。年末年始・夏季・慶弔・有給・育児・リフレッシュ休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業経験2年以上(業界・BtoB・BtoC問わず)

■歓迎条件
・不動産業界での経験をお持ちの方
・宅地建物取引士

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクスウィル
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋5-10-5
PMO新橋Ⅱ10F
事業内容 ■事業内容:
・訳あり不動産買取事業
・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営
・マネープロデュース事業
・studyFIRE運営
・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
代表者 -
URL https://www.nexwill.co.jp/
設立 年2019年1月
資本金 442百万円
売上 -
従業員数 36名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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