正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【リモート有】PL／PM｜Web開発系システム◆プライム×大手企業案件多数◆残業10H以下
★プライム100％×上流工程に携われる
★要件定義から参画／柔軟な働き方でワークライフバランス◎
■当社のポジション──1990年創業/36年の信頼で"元請け"を継続
当社は1990年創業、36年にわたり「元請け（プライム）」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。NTTテクノクロス様・AOT様(20年以上)・沖電機様(約20年)等、大手企業との長年の信頼関係に基づき、提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。
■募集背景
複数の新規案件受注が進行中。自社チームでの開発体制の拡大に向け、PL・PMポジションの採用を強化しています。
■職務内容
主に大手企業の案件に参画し、以下の業務をご担当いただきます。
◆プロジェクトマネジメント・リーダーシップ
・計画立案、進捗・品質・リスク管理、チーム育成
◆上流工程への参画
・要件定義、提案、ITコンサルティング
◆自社チームでの開発
・Webオープン系、Salesforce関連の設計・開発・テスト
案件の7割がエンドユーザーからの直接受注（元請け）案件。社内の自社チームで行う開発のため、チームで協力しながら業務を進めます。
■使用言語：PHP／JavaScript／C#／Node.js／Flutter
■取引先名：NTTテクノクロス（株）等
（1）元請け×上流工程で市場価値を高められる環境
案件の7割がエンドユーザーからの直接受注（元請け）案件。
エンドユーザーとの直接取引が中心のため、要件定義や提案など上流工程に携わる機会が豊富です。
（2） 自社チーム開発で、安心してスキルを伸ばせる
案件は社内チーム単位で進めるため、周囲に相談しながら開発を進められる環境です。
グループチャットなどコミュニケーションも活発で、ナレッジ共有やフォロー体制が整っています。
（3） 成長できる教育体制と、継続的に学べる環境
社内勉強会（業務時間内実施）や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを継続できる環境です。
実務と学習を両立しながら、着実に技術力を高めることができます。
■働く環境
・平均残業時間：10時間以下
・リモート率：70％以上
・年間休日：125日
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：SESであれば、お客様によって変更あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて記載年収から変更の場合があります。 ■昇給年１回（4月） ■賞与年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：中小企業退職金共済加入 入社2年目より可能 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Salesforce研修 ■Salesforce資格取得の支給 ■受験費用の支給（合格時） ■報奨金の支給 ＜その他補足＞ ■奨学金返済支援制度 ■社会人独立支援制度 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■慶弔特別休暇 ■定期健康診断・予防接種 ■教育訓練休暇制度（休日のセミナー受講などは出勤として扱います。） ■副業・兼業規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給とは別にリフレッシュ休暇3日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・Web開発エンジニアのご経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャー／リーダーの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容について： 当社は1972年に経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしました。 ITサービス事業を提供し始めてから今年で30年目を迎えました。 主にソフトウェア開発を事業としており、現在はWEB系での開発案件をはじめ、PHP、JAVA、.Net等、各種業務システムを受託しています。 現在はSalesforce事業に注力し、事業の拡大を進めています。 ■事業詳細について： ●ソフトウェア開発 （１）ICT事業 ・Salesforce開発（新規導入支援／改善支援／カスタマイズ／開発／コンサルティング） ・各種システム開発受託・ITコンサルティング・プロジェクトマネージメント・プ リセールス（営業）支援・保守/運用 （２）メディア事業・広告の企画/編集制作、Web制作、デジタルコンテンツ制作 （３）グローバル事業・商品の輸出・輸入 インバウンド外国人旅行者向け情報発信事業、オウンドメディア制作 ■ビジョン： 「人を育てる会社」 未来どのような時代となっても、常に世の中から求められる「人」を育てるため、社内の改革を進めています。一番大切にしていることは、「当社の社員一人ひとりが安心して業務に取り組むこと」です。そのため、体制面、教育面、環境面等の見直し強化を実施し、フレックスタイムの導入、育児介護休暇を取り入れ、服装はノーネクタイ、ビジネスカジュアルや私服での勤務を推奨し、まだまだ不格好な所がありますが、当社で今、この瞬間でしか味わえないこの時を、多くの仲間と共に共有したいと考えています。そして、現社員やこれから入社される方々にお伝えしたいのは、まだ完成していない状態からこそ、より良い方向へ舵を切り、前進させることのおもしろさを当社で体験していただき、充実したエンジニアライフを送って頂きたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cuore.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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