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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【新宿】情報セキュリティエンジニア～KDDIグループ／健康経営優良法人認定／土日祝休／年休124日～
【サイバー攻撃対策の要／CSIRT・SOCの中核人材／柔軟な働き方】
■業務概要
当社のリスクマネジメント本部 情報セキュリティ管理部に所属し、サイバー攻撃や情報漏洩など多様化する脅威から当社のビジネスを守るため、CSIRT（インシデント対応）およびSOC（監視・分析）業務を担当していただきます。インシデント発生時には迅速かつ的確な対応を行い、日々のセキュリティ監視・分析を通じて未然防止と再発防止策の策定にも主体的に関与します。
■業務詳細
・CSIRT業務：セキュリティインシデント発生時にSOCからの報告を受け、状況を把握し、復旧・原因究明・再発防止まで一連の対応をリードします。物理的セキュリティ対策を含めた総合的なサイバー攻撃対策を実施します。
・SOC業務：ネットワークやシステムのセキュリティログやアラートを常時監視し、ファイアウォール・IDS/IPS・EDR等からの情報を基に、異常や脅威を可視化・分析。不審な活動を検知した際は、対応計画に沿って迅速に初動対応を行います。
・体制強化：新たなCSIRT/SOC体制の構築・運用にも参画し、中核的な役割を担っていただきます。
■組織構成
リスクマネジメント本部内の情報セキュリティ管理部は21名体制で、専門性を高めながらチームで協力して業務に取り組んでいます。
■業務の魅力
インシデント対応の専門部隊創設・運用に携われるため、最先端のセキュリティ技術や知識が身につき、今後も成長する分野で専門性を高められます。
■教育体制
入社後はOJTサポーター制度により先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じて着実に成長できます。資格取得支援制度や各種研修も充実しています。
■就業環境
出社と在宅勤務のハイブリッド体制、フレックスタイム制度（コアタイムなし）、有給取得率が高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的にはセキュリティストラテジスト、スペシャリスト、マネジメントといった多様な専門職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
通信インフラを支えるグループ企業として、安定した経営基盤と成長環境、健康経営や多様な働き方支援など、長期的に活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 531万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～409,500円 ＜月給＞ 282,400円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は賞与と残業代20h/月を含む。 経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：転勤者に借上げ社宅貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTサポーター制度や資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり ＜その他補足＞ 転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間124日、特別休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 CSIRT/SOC業務経験 情報セキュリティ・情報システム系資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。 ■事業展開： ～建設・保守で通信の基盤を支える～ 当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。 ＜通信インフラの建設事業＞ ・電気通信設備の設計、施工、施工管理 ・モバイル建設 ・ネットワーク建設 ・ファシリティ建設 ＜通信インフラの保守事業＞ ・電気通信設備の運用保守支援 ・迅速な設備故障復旧業務 ・運用支援業務 ・移動体基地局（無線局）の登録検査業務 ＜新規事業＞ ・様々な新規分野に事業を拡大 ・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設 ・海外通信事業者への技術支援 ＜生き生きと働ける会社を目指して＞ ・独自の「技能認定制度」を導入 ・「技能コンテスト」の開催 ・健康経営の推進 健康経営優良法人2025（ホワイト500） ■企業理念： KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-eng.com/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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