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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
※未経験歓迎【いわき】注文住宅の反響営業(モデルハウス来場対応)◇転勤無/残業月20h/歩合給充実
■業務概要:
マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせて、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。
■業務詳細:
・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内
・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング
・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案
※営業スタイル:基本的には新規営業となりますが、定期的なイベント開催による100%反響営業となります。
※入社後のフォロー体制:入社後は、専務と営業リーダーでフォローしてまいります。
■就業環境:
残業時間月平均20時間程度となります。17時30分定時で18時頃にはほとんどの社員が退社しています。
■ポジションの特徴:
・飛び込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業は一切ありません。
・歩合給はエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円も目指すことが可能です。
・外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ/専門知識が身に付く環境です。
・業務好調につき管理職ポストも拡大中です。今回ご入社いただく方には、将来的にマネジメントのポジションで組織を牽引いただくことを期待しています。
・これまで手がけてきた新築住宅建築は約1000棟。10年保証をはじめ、安心してお住まいいただくための手厚いサポートを大切にしています。
・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は95%の支給となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能、駐車場無料 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~260,000円 固定残業手当/月:56,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績と能力による) ■上記年収に加えて、インセンティブ(業績による)がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(営業は自家用車代として一律2万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限なし) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(5,000~30,000円)、社内・社外研修、資格取得支援制度 <その他補足> ■社用携帯・社用PC貸与 ■社割制度あり(住宅・家具・雑貨) ■定期健康診断 ■引っ越し費用負担制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※休日:完全週休2日制(水+火 or 木)/年末年始休暇、お盆休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど) ・自動車運転(AT限定可) ■歓迎条件: ・高額商品を取り扱っていた営業経験(住宅・不動産・生命保険・車など) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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