【株式会社ウィルオブ・ワーク】【未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日／手厚い研修・資格取得制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日／手厚い研修・資格取得制度あり


【未経験からITインフラエンジニアへ！充実研修×働きやすさ◎】
「手に職をつけたい」「将来も必要とされる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。未経験からスタートしたエンジニアが多数活躍しており、入社前から始まる研修制度で安心してキャリアをスタートできます

＜こんな方にお勧め＞
未経験からIT業界に挑戦したい方や、将来も安定して活躍できるスキルを身につけたい方。研修制度が整った環境で基礎から学びたい方、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方。チームでのサポート体制があるため、不安なくエンジニアデビューを目指したい方に最適です

■概要
インターネット通信を支えるネットワークやサーバーの「運用・保守・監視」を中心に担当いただきます。安定稼働を支える重要な役割を担いながら、将来的には設計・構築などの上流工程へステップアップしていただけます

■入社前研修
オンラインで自由に受講可能な動画研修を用意。IT未経験の方でも基礎から学べます。
・TCP/IPの基礎
・ITリテラシー
・コンピューターの仕組み
・セキュリティ／リモートワーク基礎

■入社後の流れ
・1ヶ月目：ITスクールでCCNA取得に向けた集中研修（費用全額会社負担）
・2ヶ月目以降：プロジェクト配属、実務に挑戦＋月次面談や技術サポートで継続フォロー
・チーム制で先輩社員から直接指導
・月次面談やキャリア支援を実施
・未経験入社メンバー同士の定期的な交流会あり

■働きやすさ
・月平均残業11H/週休二日制
・待機者ゼロ（万が一の待機時も給与100％保証）

■安定性
大手SIerとの直取引により安定したプロジェクト環境を確保。急な案件終了リスクも少なく、長期的にキャリア形成が可能です。
未経験からでも着実にスキルを習得し、社会を支えるインフラエンジニアとして成長できる環境が整っています

■魅力
未経験からインフラエンジニアとして確実に成長できる研修制度が最大の魅力です。入社前・入社後の段階的な教育により、基礎から専門スキルまで着実に習得可能。さらにCCNA資格を会社負担で取得でき、市場価値を高められます。加えて、月平均残業11Hと働きやすい環境や、安定したプロジェクト体制が整っているため、長期キャリア形成が可能です

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】