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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【富山市】インフラエンジニア(自社開発システム)/◆年休128日◆客先常駐なし◆上場企業シェア6割
【年間休日・休暇128日/業界シェアNo1/上場グループの安定基盤で長期就業可能】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
プロネクサスグループが提供する自社開発の上場企業向け開示書類作成支援システム(PRONEXUS WORKS)及び、投信会社向け投信業務支援システム(FUND DOCUMENT SYSTEM)の運用・保守業務の安定稼働を担います。(ネットワーク・サーバ・DBの設計、構築、性能評価、チューニング、運用設計及び運用監視。)
100%自社開発だからこそ、インフラ基盤の選定から設計・構築、運用監視まで、一気通貫で自らの手で創り上げることができます。
約5年周期のリプレイスでは、Nutanixをはじめとする最新技術へ積極的に挑戦し、常にモダンな環境へのアップデートを継続しています。
■こんな方におすすめ
・設計品質・正確性を重視して業務を行える方
・改善意識の高い方
・継続力をもって行動できる方
■就業環境
・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。
・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。一般的なビジネスカジュアルよりラフな服装で就業可能です。
■魅力情報
・2026年度休日・休暇日数128日
└年間休日123日+特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇+一斉休暇)+個人平均有給取得日数13.5日
■同社について
資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。
■ビジネスモデルについて
企業が上場した際には法制度に基づき情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。
親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にて情報開示にまつわる制作を行っています。
(参考)https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 - |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間18分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅:高山本線/婦中鵜坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 無 - |
| 給与 | <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:- 家族手当:- 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、コンプライアンス研修、役職者研修等 指定資格取得祝金支給、各種通信教育 <その他補足> ◆制度:慶弔見舞金制度、財形預金制度、社員持株会、福利厚生倶楽部加入(宿泊補助券配布等) ◆親睦会:社員パーティ、バーベキュー、X'masパーティ ◆各種サークル:ボウリング、バドミントン、華道、ワンダーフォーゲル、テニス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(但し、年間約10日程度の土曜・祝日出勤日がありますが、平日に振りかえて休日取得していただきます)、年末年始(5日) 特別休暇5日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワーク、サーバ(Windows、Linux)、DB、仮想化基盤の全般的な基礎知識 ・実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・FW、WAF、IPS等のセキュリティ機器の運用・構築に携わった経験 ・Nutanix(HCI)やAHV(Acropolis Hypervisor)の運用・構築経験 ・ORACLE MASTERなどのDB関連資格、または同等の実務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスプコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-2708 富山県富山市婦中町島本郷10-8 |
| 事業内容 | ■概要: ディスクロージャー(上場企業から投資家に向けての情報開示)実務を支援する株式会社プロネクサス(プライム市場上場)の100%出資子会社として1989年12月に誕生しました。1997年には富山県の頭脳立地集積拠点である「富山イノベーションパーク」に社屋を構え、コンテンツ制作、開示書類作成システムの開発・運用、お客様サポート、ウェブサイトやIRツールの企画制作、ネットワークシステムの運営など「情報処理の専門会社」として事業領域を拡大しています。 ■組織: ・グループ企業:http://www.asp-communications.co.jp/company/group.html ・当社組織図:http://www.asp-communications.co.jp/company/organogram.html ■事業概要: プロネクサスグループの制作の中核として、以下の事業を展開しています。 (1)システムサポート:システム開発、インフラ構築 (2)コンテンツ制作:デザイン、開示コンテンツ制作、Webコンテンツ制作、校正 (3)お客様サポート:進行サポート、システム操作サポート ■グループ概要: プロネクサスグループは、上場企業や投資信託等の投資家向け情報開示を裏方でサポートしているグループです。資本市場において企業の情報開示・IRを支援するインフラ的役割を担っています。独自の市場を開拓。企業資金調達に係る有価証券の制作と企業情報開示に関するコンサルティング、資料・情報提供から企画・提案、コンテンツの制作、発信、ファイリングに至るまで、あらゆる媒体を駆使してディスクロージャー実務を支援しており、一社で全てに対応できる日本で唯一の専門会社としての地位を築き上げています。国内の上場企業約3700社の内、約2300社が同社の顧客であり、そのシェアは60%にもなります。 ■数字で見るアスプコミュニケーションズ: 上場企業シェア60%/男女比男性42%・女性58%/新卒64%・中途36%/育休取得率100%です。 ■社風: 社員の平均年齢が35歳と若く、職場の雰囲気も明るく活気にあふれています。業務に必要な知識、技術の研修や新しい分野に挑戦できる機会を増やすなど、個性を尊重しながら業務スキルの向上と、モチベーションの向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asp-communications.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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