正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【港区/PL・PM】開発エンジニア◎リモート勤務可/土日祝休/残業20h程度
【★46期連続黒字経営★/関東×プライム案件多数/上流・マネジメントに専念できる環境で、次のキャリアステージへ】
当社は、官公庁・大手企業と長年にわたる取引実績を持つ、安定基盤のSI企業です。関東エリアにおいて、プロジェクトの中核を担うPL・PM人材を募集しています。
「現場目線を活かしながら、裁量ある立場でプロジェクトを動かしたい」
「無理のない働き方で、長期的にマネジメントキャリアを築きたい」
そんな方にフィットするポジションです。
■業務詳細:
金融・製造・流通・公共など、幅広い業界のオープン系/Web系システム開発プロジェクトにて、プロジェクトマネジメント・リーダー業務をお任せします。
<具体的には>
・顧客折衝、要件定義・基本設計
・プロジェクト計画立案、進捗/品質/課題管理
・メンバー(数名~数十名)の管理・育成
・協力会社・ベンダーコントロール
・リリース後の運用改善、追加提案
※プレイングマネージャー/管理専任、いずれの志向も考慮
※自社メンバー主体のチーム参画が中心
■プロジェクト事例
・自動車関連システムの企画・開発・運用
・製造業向け販売管理・基幹システム
・金融機関向け業務システム
・小売・流通業向けWeb/業務システム
・IoT関連・DX推進プロジェクト
企画~開発~運用保守まで一貫して関われる案件が多く、PL/PMとしての経験値を高められる環境です。
■ポジションの魅力:
<裁量あるポジションで上流工程に集中できる>
・顧客と直接やり取りする案件が多数
・要件定義・設計・プロジェクト全体の意思決定に関与可能
・現場に理解のある組織で、マネジメントがしやすい
<成果が正当に評価される体制>
・目標設定~評価~FBまで一貫した評価制度
・成果・役割を正当に評価し、処遇に反映
・年次・年齢に縛られないキャリア形成
<無理なく長く働ける>
・月平均残業20時間程度
・リモート案件多数
・有給取得率76.4%
・定着率94%の安定環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 ※その他の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※顧客様先に常駐いただく可能性もございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~474,000円 固定残業手当/月:50,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月/年) 年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与 年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与 年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限6万円 住宅手当: 制度適用条件がございます。 社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり (例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など) <その他補足> ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: 下記全てに当てはまる方 ・システム開発または保守運用経験5年以上(言語不問) ・プロジェクト管理(進捗、課題、予算、要件のいずれか)の経験 ■優遇要件(必須要件に満たなくても下記ご経験のある方は優遇します) ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・見積作成、提案書作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)ES事業本部 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。 (4)PE事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 2,704名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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