【野村不動産株式会社】【総合職(S)】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【総合職(S)】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）担当


■具体的な業務内容
〈部門間、グループ間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行〉
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成

〈各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援〉
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援

〈デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行〉
・野村不動産グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント

〈DX戦略・計画の策定の実行〉
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）

■野村不動産の職制について
〈総合職G〉
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
〈総合職S〉
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

■当社について
当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

変更の範囲：職務内容欄に記載

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】