正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【六本木】人事・採用マネージャー/プライム上場/年休121日/営業利益率30%を超えるIT企業
【完全週休2日制/世界5,000社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業/設立以来無借金経営を継続】
採用担当として人材採用活動の主軸となっていただきます。
弊社は2001年1月に設立し創立25周年を迎えました。世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業向けの情報ポータルサイトを運営しており、現在世界50か国以上の企業様にご利用頂いております。事業拡大に伴い人材獲得の需要一層も大きくなっている為、採用領域全般に亘ってご活躍いただける方を募集します。
■主な業務内容:
1. 国内中途採用(ペルソナ策定~入社までの一気通貫)
現場部門と密に連携し、最適な人材獲得に向けた全工程をリードします。
※稀にグローバル人材の在留資格(ビザ)申請関連の業務が発生します。
2. 海外拠点中途採用(海外拠点と連携した実行支援)
海外拠点における採用活動のオペレーションをサポートします。
3. 教育研修・オンボーディング
採用した人材が早期に定着し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、研修・受入体制の最適化を担います。
4. 派遣社員採用(リソース確保の迅速化)
現場のニーズに合わせ、スピーディーなマッチングを行います。
5. 新卒採用(戦略策定~研修)
将来のコア人材となる新卒学生の獲得と、入社後のスムーズな立ち上がりを支援します。
■当社の魅力:
◇世界5,100社超と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供
当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,000社の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」です。変革期を迎えている自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興自動車関連企業への資金面のサポートも始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営地下鉄線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,123円~365,269円 固定残業手当/月:92,627円~134,731円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,750円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上から加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・部内研修 <その他補足> 退職金制度, 3大疾病保険加入[全額会社負担],DLBenefit by WELBOX利用可 60歳以上は嘱託社員(契約期間:1年)として雇用 昼食料金一部補助(任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間※12月29日~1月3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用業務の経験(早期キャッチアップが求められるため) ■歓迎条件: ・海外拠点とのやりとりがあるため、英語の読み書きが出来る方 ・採用以外の人事労務業務(勤怠給与関連・諸制度の整備)の経験 採用・教育の二領域にわたって広くご活躍いただけるポジションですが、必須となるご経験は中途採用関連業務のみです。中途採用以外の業務(海外採用や派遣採用、新卒採用、教育)に関しては、ご自身で対応された経験がない場合でも、知識やフローを理解されていれば問題ございません。 <語学補足> ※海外拠点との対応あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークラインズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F |
| 事業内容 | 当社は、自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界50ヶ国以上の法人にサービスを提供しています。完成車メーカーや部品メーカーをはじめ、自動車産業に関わる幅広い企業の意思決定を支える情報基盤として、長年にわたり蓄積してきた独自性の高いデータベースを強みとしています。 主力の情報プラットフォームを軸に、プロモーション広告、コンサルティング、部品調達代行、自動車産業に特化した人材紹介サービス、ファンド事業、ソフトウェア開発など、業界の実務に直結する幅広いサービスをワンストップで展開しています。 自動車産業が大きな変革期を迎える中、当社は自社データを活用した生成AI機能のβ版提供を開始するなど、情報活用の高度化にも取り組み、データとテクノロジーを掛け合わせ、業界の実務に役立つ新たな価値の創出を目指しています。 私たちは、自動車産業のプラットフォーマーを目指し、変革期の業界とともに発展・成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marklines.com/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 372百万円 |
| 売上 | 5,570百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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