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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大阪市】公共領域ITコンサルタント※事業拡大を発展する幹部メンバー募集/リモートとハイブリット勤務
【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント/裁量大で成長できる環境】
■業務概要:
中央省庁・地方自治体・独立行政法人などの公共機関に対し、IT・デジタルの力で行政の生産性向上と社会課題の解決を実現するコンサルティング業務を担います。戦略立案などの上流工程から、システム導入・構築の実行支援まで一貫して関与できる点が特徴です。
■業務内容:
◆戦略・計画策定(上流工程)
・行政機関のDX戦略・IT構想の策定支援
・業務効率化・デジタル化に向けたロードマップ作成
・ICTガバナンス(IT統制・ルール整備)の強化支援
◆業務分析・要件定義
・現行業務の調査・分析(As-is分析)
・業務改善計画の立案(To-be設計)
・システム要件の整理・定義
◆システム導入・構築支援
・財務会計・人事給与など職員向け内部システム
・市民向け行政サービスシステム
・ITインフラ・基盤の整備
◆調達・プロジェクト管理
・ベンダー選定・調達支援
・進捗・品質・コストのプロジェクト管理
・大規模システム導入の全体統括
◆提案・案件創出
・新規案件の企画・提案書作成
・公共機関へのプレゼンテーション
\柔軟な働き方が可能です!/
■働き方・制度(応募訴求ポイント)
◎ 柔軟な働き方
リモートワーク可能、フレックスタイム制導入
◎ 裁量の大きい環境
・早期からプロジェクトマネージャーを担える環境
・提案活動や案件創出にも関われるため、「与えられる仕事」ではなく「自ら作る仕事」ができます。
◎ 社会貢献 × キャリア成長の両立
・中央省庁・自治体案件を中心に、社会インパクトの大きいプロジェクトに参画
・DX・業務改革・大規模システム導入など、市場価値の高いスキルが習得可能
◎ フラットで風通しの良い組織
・少数精鋭のため、意思決定が速く経営層との距離が近い
・個人の意見や提案がプロジェクトや会社運営に反映されやすい環境
■当社について
当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等)、および、公共領域における政策提言等を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区今橋二丁目5番8号 トレードピア淀屋橋8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,360万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):13,600,000円~15,000,000円 <月額> 1,133,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格:毎年1回(4月) ■賞与:毎年3月支給、支給額は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格に取得費用、研修費用は全額会社負担 ・1on1ミーティング等を通した成長支援 <その他補足> テレワーク勤務手当支給(月1万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休業(5日)、年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・行政機関を対象としたITコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクトにおけ るプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・PMP資格保有 ・IPAを要する資格保有 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有 ・Azure AZ-305等上級資格保有 ・行政機関を対象とした営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラビス・アーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6020 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援 政策の実現に資するICT施策の計画~組織全体のICT統制コンサルティング/クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング/生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング ■会社概要: 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援)や政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 案件の80%以上はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。 ■会社風土: 「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://glavisarchitects.com/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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