【株式会社ダイニー】プロダクトデザイナー（マネージャー候補）◆マネジメントやプロダクトの上流設計から体験の具現化まで担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


プロダクトデザイナー（マネージャー候補）◆マネジメントやプロダクトの上流設計から体験の具現化まで担当


■業務内容
プロダクトデザインチームのマネジメントと、プロダクトの上流設計から体験の具現化まで、組織とプロダクトの中核に関わっていただきます。

◎マネジメント業務
・プロダクトデザイナーの採用、育成、評価、キャリア支援
・デザイン組織の体制設計、チームビルディング
・メンバーの目標設定、1on1を通じた成長支援
・デザイン組織の生産性向上のための仕組みづくり（DesignOps）
・組織横断でのデザインカルチャー浸透、インナーブランディング

◎プロダクトデザイン業務
・ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピングのリード
・ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針
・戦略の策定 ・新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証
・デザインシステムの設計、運用、組織への浸透
・ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案
・ブランドや言語設計を含むプロダクト全体の体験設計
・PdM、エンジニア、Bizチームとの共創による開発プロセスの推進・改善

■課題に挑むダイニーのアプローチ
ダイニーは、飲食業界の重大な課題を3つのポイントで解決しようとしています。
（1）「儲かるお店」をつくる ダイニーのプロダクトは、モバイルオーダー・CRM機能を提供しています。飲食店の売上データを一元化し、UXを改善することでより利益を上げやすい店舗づくりをサポートします。
（2）「働く楽しさ」を高める
従業員向けには、シフトや勤怠管理・貢献度の可視化機能を提供し、従業員の働きがいを向上させ、離職率を低減。長期的に活躍できる店舗づくりに貢献しています。
（3）「金融アクセス」を向上させる
Fintech領域において、まずは決済領域に進出。低利率で飲食店のキャッシュフロー改善を支援しています。将来的には、売上データを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指しています。

■必須条件（※応募条件欄の続きを記載）：
・PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験
・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】