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【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【土日選考会(6月)】エンジニア(オープン)◆事前選考対策面談・カジュアル面談可能/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベイカレント・テクノロジー 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40203670
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【土日選考会(6月)】エンジニア(オープン)◆事前選考対策面談・カジュアル面談可能/プライム上場


【1日で選考完結/面接当日までに事前選考対策面談・カジュアル面談可能】

豊富なエンジニア(アプリ/インフラ)ポジションがあり、貴方にマッチするポジションを当社より打診します!
◎日系最大手コンサルファーム/プライム上場
◎大手プライム案件多数
◎平均年収1100万超え

~1day選考会~
■日時:以下日程で9:00~20:00にて実施(合計2~3時間ほどを想定)
・6/6,13,20,27(土)
・6/7,14,21,28(日)
■選考詳細:
・1次選考+適性試験(GAB)の実施後、通過であれば当日最終選考を実施
■選考場所:以下より選択可
・東京(東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー)
・大阪(大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー)
・愛知(愛知県名古屋市中村区名駅3ー28ー12 大名古屋ビルヂング)

※※※※ご応募に迷われる方へ※※※※
事前の選考対策面談・カジュアル面談も可能です、
ご面談を通じて、ご応募がやはり難しい場合にはご辞退も問題ございません!

☆入社事例☆
・Aさん
社会人経験:4年
ご経験:データアナリスト・データサイエンティストとしてEC サイトの分析/顧客データを扱った顧客分析、CRM 制作の Web ディレクターなどを担当
オファー年収:100万以上upでのオファー
入社決定理由:他社より数も種類も豊富なデータを扱える点、ワンプール制で豊富なキャリアパスがあるため

・Bさん
社会人経験:12年
ご経験:エンジニアとして要件定義、仕様書/提案書の作成、開発業務のスケジュール作成・進捗管理、コーディングなど、上流から下流まで一気通貫で担当
オファー年収:200万以上upでオファー
入社決定理由:今後のキャリアとして、ITコンサルにも挑戦できて幅の広いキャリアパスがある点、年収(今後の上り幅含め)

・Cさん
社会人経験:3年
ご経験:Webアプリケーション開発を中心に、クラウド(AWS/Azure)を活用したバックエンド・フロントエンド・インフラの横断的な開発
オファー年収:200万程度upでオファー
入社決定理由:要件定義等上流の案件が多く様々な業界の案件に携われる点、ゆくゆくはコンサルタントとしての活躍も期待できる点

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
関西拠点
住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円~1,058,700円
固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,600円~1,428,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT

<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアのご経験2年以上(アプリ・インフラ不問)
※DX、AI、RPA、セキュリティ等、IT分野でのご経験がある方は領域問わず、是非ご応募ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベイカレント・テクノロジー
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー
事業内容 ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
※ベイカレント・テクノロジーはIT領域に特化

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
代表者 代表取締役会長兼社長 阿部 義之
URL https://www.baycurrent.co.jp
設立
資本金 2億8200万円
売上 1483億円(2026年2月期)※連結売上高
従業員数 7551名(2026年4月時点)※連結従業員数
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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