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【株式会社セリアエンジニアリング】【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セリアエンジニアリング 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40206183
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み


~大手印刷機メーカーKOMORIグループ/安定企業で長期就労◎~

■業務内容:
当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。
今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場(社内及び取引先)でのデバック作業をお任せします。
これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。
また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。

■具体的には:
◇スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発
◇PLC(プログラマブルロジックコントローラ)を用いた制御プログラムの開発
◇タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発
◇社内での動作検証、および取引先でのデバック作業 など
※取引先によっては社用車(AT車)にて、数日~1週間程度の出張の場合あり

■魅力ポイント:
◎KOMORIグループの安定基盤
◎年間休日123日、残業月平均20時間
◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援
◎腰を据えて働ける、働きやすい環境

■当社について:
◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。
◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。
◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。
◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。
◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
各務原工場
住所:岐阜県各務原市松本町2-453
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■勤務地は本社(郡上市)または各務原工場で相談可能です。
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
当面なし
稀に各務原工場から本社(郡上) への転勤あり
給与 <予定年収>
510万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円
その他固定手当/月:11,000円~15,000円

<月給>
281,000円~395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり5.00%)
■賞与:年2回(前年度実績:計4.70ヶ月分)
■その他固定手当について:生活手当(11,000円~15,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:郡上事業所のみ社員寮があります
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ほか

<その他補足>
■家族手当:配偶者14,000円、第1子:2,500円、第2子:2,000円、第3子以降:1,500円
■確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜日、日曜日、祝日、その他
■GW休暇・夏期休暇・冬期休暇
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・制御設計のご経験がある方(業種経験不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セリアエンジニアリング
所在地 〒501-4202
岐阜県郡上市八幡町市島1357-3
事業内容 ■事業内容:
スクリーン印刷機の製造

■社長あいさつ:
私たち株式会社セリアコーポレーションおよび株式会社セリアエンジニアリングは、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機を中心に、資材・製版・関連機器を取り扱い、品質・コスト・安全・環境に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。
2014年5月に株式会社小森コーポレーションのグループ企業となり、翌年には製品ブランド名を冠した新社名へと変更し、新たな「SERIA」として再スタートを切りました。
私たちは、KOMORIグループの一員として「感動企業の実現」という経営理念のもと、エレクトロニクス業界をはじめとするお客さまの多様なニーズに応えるべく、誠実で精密なものづくりを通じて、課題解決に貢献するソリューションを発信し続けてまいります。

■特徴(TOPICS):
当社では、お客さまごとの仕様に応じた「オンリーワン」の装置を開発・製造しています。
量産機はごくわずかで、ほとんどの製品が個別仕様に基づく特注品です。
多品種・小ロット生産を可能にしているのは、熟練の職人による技術力と、ものづくりに対する強いこだわりです。
柔軟な対応力と高い品質を両立し、お客さまのニーズに最適なソリューションを提供しています。
代表者 -
URL https://www.seria.co.jp/company_seria_engineering.php?ln=ja
設立 年1980年9月
資本金 54百万円
売上 -
従業員数 141名
平均年齢 -
主要取引先 -
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