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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み
~大手印刷機メーカーKOMORIグループ/安定企業で長期就労◎~
■業務内容:
当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。
今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場(社内及び取引先)でのデバック作業をお任せします。
これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。
また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。
■具体的には:
◇スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発
◇PLC(プログラマブルロジックコントローラ)を用いた制御プログラムの開発
◇タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発
◇社内での動作検証、および取引先でのデバック作業 など
※取引先によっては社用車(AT車)にて、数日~1週間程度の出張の場合あり
■魅力ポイント:
◎KOMORIグループの安定基盤
◎年間休日123日、残業月平均20時間
◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援
◎腰を据えて働ける、働きやすい環境
■当社について:
◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。
◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。
◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。
◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。
◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地は本社(郡上市)または各務原工場で相談可能です。 ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 当面なし 稀に各務原工場から本社(郡上) への転勤あり |
| 給与 | <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 <月給> 281,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり5.00%) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.70ヶ月分) ■その他固定手当について:生活手当(11,000円~15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 寮社宅:郡上事業所のみ社員寮があります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ほか <その他補足> ■家族手当:配偶者14,000円、第1子:2,500円、第2子:2,000円、第3子以降:1,500円 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜日、日曜日、祝日、その他 ■GW休暇・夏期休暇・冬期休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・制御設計のご経験がある方(業種経験不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セリアエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-4202 岐阜県郡上市八幡町市島1357-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: スクリーン印刷機の製造 ■社長あいさつ: 私たち株式会社セリアコーポレーションおよび株式会社セリアエンジニアリングは、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機を中心に、資材・製版・関連機器を取り扱い、品質・コスト・安全・環境に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 2014年5月に株式会社小森コーポレーションのグループ企業となり、翌年には製品ブランド名を冠した新社名へと変更し、新たな「SERIA」として再スタートを切りました。 私たちは、KOMORIグループの一員として「感動企業の実現」という経営理念のもと、エレクトロニクス業界をはじめとするお客さまの多様なニーズに応えるべく、誠実で精密なものづくりを通じて、課題解決に貢献するソリューションを発信し続けてまいります。 ■特徴(TOPICS): 当社では、お客さまごとの仕様に応じた「オンリーワン」の装置を開発・製造しています。 量産機はごくわずかで、ほとんどの製品が個別仕様に基づく特注品です。 多品種・小ロット生産を可能にしているのは、熟練の職人による技術力と、ものづくりに対する強いこだわりです。 柔軟な対応力と高い品質を両立し、お客さまのニーズに最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seria.co.jp/company_seria_engineering.php?ln=ja |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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