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正社員
【職務概要】
Technology Risk部門にて、IT専門家の視点から会計監査におけるIT内部統制の評価(IT監査)や、ITリスク、サイバーセキュリティに関するアセスメント・アドバイザリー業務を担当します。
【職務詳細】
・一般的なフレームワーク(NIST CSF、ISO/IEC 27000等)に基づくセキュリティアセスメント
・個別テーマ(サプライチェーン対策、ITAM成熟度、OTセキュリティ等)に基づくリスク評価
・業種別(自動車産業のTISAX、UN-R155 CSMS、防衛産業、政府、金融分野等)の審査およびアドバイザリー
・特定された課題に対する改善案・ロードマップの策定
・施策推進の支援(規程策定、手順の見直し等)
【魅力】
経営・社会課題であるサイバーセキュリティに対し、監査法人ならではの高度な監査技法を活かしたアプローチが可能です。アドバイザリーと監査の両面から経験を積むことで、専門性を多角的に深められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1500万円 月給制:月額666666円 賞与:年1回(9月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)、自己啓発支援制度 ■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間:7時間) ※中抜け勤務制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティ監査経験 ・情報セキュリティ関連のコンサルティング経験 ・TISAXの審査または認証取得に向けたアドバイザリー業務経験 ・ITAM成熟度評価経験 ・OTセキュリティ関連の経験 ・自動車産業のサイバーセキュリティ(UN-R155)関連の経験 ・防衛産業サイバーセキュリティ基準関連の経験 ・その他ITリスク関連のコンサルティング経験 【尚可】 ・監査法人でのIT統制評価業務の従事経験 ・システム監査技術者、CISA(公認情報システム監査人)の資格 ・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士の資格 ・英語力(TOEIC730以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。 |
| 代表者 | 理事長 片倉 正美 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 1,186百万円 |
| 売上 | 122,886百万円 |
| 従業員数 | 6,405名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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