正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【リモート勤務】リーダー候補募集！大手食品メーカーを支えるSE｜プライム案件多数｜社員定着率98％
【食品特化のIT企業｜リモート率90%｜社員定着率98％｜プライム案件多数】
■業務内容
以下いずれかのプロジェクトにて業務システムの開発・改善に携わっていただきます。
上流工程～維持保守まで、幅広いフェーズに携わることができます。
・一次受け｜プライム案件中心
食品メーカーのシステム開発を中心にプロジェクトを推進します。
・二次受け｜大手食品グループ案件 ※SESではありません。
長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善をリードしていただきます。
【配属部署】
（1）應（オウ）：生産管理、購買管理等に関わる分野／主に二次受け案件を担当
（2）穣（ジョウ）：販売管理、サプライチェーン等に関わる分野／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当
（3）颯（ソウ）：その他の領域、契約前の営業同行／一次受け・二次受け案件をバランスよく担当
※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。
【案件例】
◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守
◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート
◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守
◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発
【開発環境】
・主要言語：Java、JavaScript、ASP.net（C#／VB）、PHP、VBA
・主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL
・OS：Windows
■企業の魅力
【（1）社員定着率98％と長期就業可能な環境◎】
・上司が部下を評価する制度ではありません。
自身で手を挙げて役員と面談→1年間ひとつ上の等級の内容にチャレンジし、問題なければ昇級となります。
・昇級とは別に上長とマンスリーミーティングを実施し、キャリアプランのすり合わせを行います。自身が目指すべき方向性が明確になり、成長を実感できる環境です。
・毎月の社員総会で採算状況などの共有があり、社員のひとりとして会社を身近に感じることができます。
【（2）働き方について】
・基本はフルリモートでの勤務
・休日出勤や徹夜での作業はなし
・残業ほぼ無し
・積極的に有給消化しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無 ※定年制：無 ※男女共に育休取得実績有 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後研修（1カ月）後は、基本的にリモート勤務です。 必要に応じて、出社していただくことがあります。 ■マイカー通勤：不可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：4,000円～6,000円 ＜月給＞ 354,000円～506,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、 ・時間外勤務（11.2h/月）※前年度実績 ・賞与（2.5か月分/年 ）※前年度実績 を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金に加入します。 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後は1か月間の研修→OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得奨励金制度：有 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション・健保組合の各種優待利用 （保養施設、レジャー、グルメ、スポーツクラブ等） ■共済会制度 ■資格取得奨励金制度 ■健康診断 ■食事会補助 ■退職金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年2回(6月・12月)の土曜日に対面での一日研修を行っています。 その際は、事前に振休を取得いただいています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ■Web・オープン系の業務システムの新規開発経験（要件定義、基本設計等）をお持ちの方 ■一都三県にお住まい、または入社日までに転居可能な方 【歓迎（WANT）】 ■C#、PHP、Java、JavaScriptいずれかの言語での開発実務経験が1年以上ある ■DBに関する経験（DB設計（論理、物理）、チューニング、データ連携） ■AWS等のクラウド知識 ■PL・PM経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シグマクレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-11-1 |
| 事業内容 | シグマクレストは、食品メーカーを中心とした製造業向けシステム開発を手がける会社です。 生産管理・原価計算・販売管理などの基幹システムに加え、会計・人事・営業領域まで幅広く対応。企画・開発だけでなく、維持・保守まで一貫して関われるのが特徴です。 また、自社プロダクトである需給管理システム「需っ給さん」「衛生管理アプリ」「食のAI販売予測」「情シス支援ラボ」などのパッケージ製品の販売・導入支援もしています。 今後も受託開発と自社開発の2つの事業を軸に、着実な成長を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sigma-crest.com |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 427百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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