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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【和歌山市】社内SE◆基幹システムの保守/業務効率化※裁量◎◆東証スタンダード上場/年休129日
~運用・保守に留まらず、業務効率化やIT企画も担当/社内SE/スタンダード上場/転勤なし~
■業務概要:
社内SEとして、基幹システムの保守を中心にIT基盤の管理・運用をお任せします。
外部ベンダーとの折衝やPM業務、BIツールやRPAによる業務自動化など、自社のIT環境を構築・改善いただくポジションです。
■業務詳細:
◇基幹システム(販売・生産管理)の保守管理
◇外部ベンダーへの要件定義、ディレクション、プロジェクト管理
◇サーバ、ネットワーク、IT資産(PC、携帯等)の運用保守
◇BIツールやRPAを用いた業務効率化の提案・構築・運用
◇グループウェア、基幹システム、営業管理システムのヘルプデスク、保守対応
◇業務効率化に向けたITシステムの企画・設計
◇関係部署との調整・要件定義などのコミュニケーション業務
◇システムやツールに関するトラブルシューティング
■魅力:
◎現行システムの保守業務も担当いただきますが、さらに社内業務の効率化を目指して自ら仕事を作りにいくことができます。
◎裁量が大きいため、これまでの経験を活かしさらに自由度が高い仕事に挑戦できます。
◎大規模開発の「工程の一部」ではなく、最上流から保守まで全工程に携わることができ、自分の手でシステムを形にする手応えがあります。
◎現場社員との距離も近く、直接「便利になった」と感謝されることが大きなモチベーションに繋がる環境です。
■就業環境:
・若手からの提案や新しい発想を尊重し、プロセス改善・改革につながる提案を歓迎する風土があります。
・外部セミナーへの積極的な参加や資格取得支援など、自己研鑽をバックアップする制度が整っています。
・部内を含め、周囲は温厚で協力的なスタッフが多く、働きやすい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市有本661 勤務地最寄駅:JR阪和線/紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関は定期券を支給(規定による) 家族手当:子ども手当3,000円/人 住宅手当:転居が必要な場合半年間は50,000 円/月を上限 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格・技術・知識習得制度(各種講習会・試験・通信教育他費用全額会社負担) ■新入社員研修、職場内教育(OJT)、社外セミナー、フォローアップ研修、コンプライアンス研修 <その他補足> ■社員持株制度(基本給10%以内で毎月購入可) ■確定拠出年金(DC)制度 ■慶弔見舞金制度 ■ノー残業デー(月2回) ■リゾートクラブ法人会員(全国のリゾートホテル・保養施設が格安で利用可)※他多数充実 ■時間有給休暇制度(1時間単位で取得可)、半日有給休暇制度 ■育児短時間勤務制度:小学3年生になるまで利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(1時間単位・半日利用可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・RPAやBIツールを用いた業務効率化の提案・構築・運用のご経験 ・SEとしての実務経験 ・ITインフラの構築・運用経験 ■歓迎条件: ・メーカー勤務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太洋テクノレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒640-8390 和歌山県和歌山市有本661 |
| 事業内容 | ■事業内容: フレキシブルプリント配線板の短納期試作に強みを持つメーカーです。平成16年12月ジャスダック市場に株式を上場し、更なる成長を続けています。 ・フレキシブルプリント配線板の試作・開発: 常に新製品が開発される、スマートフォン、デジタル一眼レフカメラなどのエレクトロニクス製品、カーナビなどは量産前の試作製品づくりが欠かせません。製品に改良を加え続ける試作の過程では、電気的信号を運ぶFPCもまた厳しいサイクルでめまぐるしい試作・開発が要求されています。国内でも数少ないFPCの一貫生産体制と、今までに培った技術力・設計力・ノウハウで「試作短納期メーカー」として主要デジタル機器メーカーのご要望に応え続けています。 ・プリント配線板用テストシステムの開発・販売: 電気的に検査する通電検査機(電気検査機)及び視覚的に検査する外観検査機の2種類の異なる検査タイプの基板検査機を開発しており、豊富な経験から生み出される独自機構と、業界の最先端技術により、世界中で利用されている電子機器の品質安定に貢献しています。 TY-CHECKERやTY-VISIONに代表される各種テストシステムシリーズをラインアップしています。これらは有名スマートフォンに使用される基板の最終検査に採用されるなど大手基板メーカーを中心に取引が拡大しており、現在、海外展開に注力しています。 ■海外拠点: 太友(上海)貿易有限公司、TAIYO TECHNOLEX(THAILAND)CO.,LTD. |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taiyo-tx.com |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 822百万円 |
| 売上 | 3,751百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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