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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京/リモートメイン】インフラエンジニア◇運用設計・コンサルティングの経験が積める/福利厚生充実◎
~選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎/大手顧客から安定的に案件受注/働き方改革により就業環境◎/年休125日~
【職務概要】
東京都内のプロジェクト先にて、FW,XDR等セキュリティ機器に関する運用を行います。
オペレータから報告のあったFWログの精査並びに対応、場合により対応部署との連携が必要になります。また、日々脆弱性情報などOSINT情報の収集・報告並びに対応が求められています。
特に、FWやXDRなどの経験がある方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・運用
・FWログ精査、関係部署(インフラ、サーバーなど)との連携
・OSINT情報収集、対応
【採用背景】
今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。
当社が長年築き上げてきた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。
【当社の特徴】
■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。
■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです
【求める人物像】
・ITエンジニアとしての研鑽を自発的に続けている方
・報連相など基本的なコミュニケーションスキルが備わっている方
・常に前向きで、業務にも積極的に取り組む姿勢の方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面での変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田須田町2‐25‐16 日宝秋葉原ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,500円~487,000円 固定残業手当/月:67,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,450円~554,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します(上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:0-12歳月1万円、12-18歳月2万円 3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部講師を招いてのITIL資格取得 ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■リモート手当 ■各種社内イベント ■健康診断 ■健康相談サービス ■こども手当: ・12歳まで:10,000円/月 ・12歳以上18歳まで:20,000円/月 ■育児休暇取得実績有(育休後復職率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(試用期間満了後10日付与)、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 下記いずれも満たす方 ・インフラ設計・構築のご経験をお持ちの方 ・協力会社や関係部署との連携業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ネットワークやサーバーだけではなくクラウド分野での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレマアシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」 セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■事業内容 主な事業内容は以下の通りです。 ・コンサルタント事業:システム運用ノウハウを保有するITILエキスパート が多数在籍 ・運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業 ・システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 ■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています 同社代表が同社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、 大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に同社代表と同じ現場で過ごし、 信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。 |
| 代表者 | 代表取締役 窪田 圭一 |
| URL | https://thelemaassist.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,345百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 日本電信電話株式会社 日本電気通信システム株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社ミライト・テクノロジーズ 株式会社JSOL 株式会社アバント フラクタルシステムズ株式会社 株式会社ビリーフワークス 株式会社東急エージェンシー 株式会社堂島取引所 株式会社ラック 株式会社テプコシステムズ 松竹ブロードキャスティング株式会社 ほか多数 |
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