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正社員
◇ 本社管理部／人事労務ポジション
■ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。
┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。
■ 給与計算は230名規模
┗正確性を求められるため、専門性を高めたい方に最適な環境です。
■ 採用・教育にも関われる幅広いキャリア
┗採用サポート、社内研修の補助など、人事全体の運営にも携われます。
┗「人事労務を軸に、幅広い領域に挑戦したい」方におすすめのポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 本社：東京都新宿区新宿 最寄駅：新宿御苑前駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 376万円～452万円 月給 25万円〜30万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：有 ■残業手当：有 【試用期間】 3ヶ月あり 期間中の給与・待遇に変更はありません。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当：全額支給（上限10万円） ■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金基金：確定拠出年金 ■退職金制度：再雇用制度あり（勤続年数3年以上） ■定年：60歳 【キャリア・学習支援】 ■教育制度： ・社外研修 ・新入社員グループワーク (入社半年間) ・所属内研修 ・若手営業員研修 ・CAD研修 ・工場見学会 ・現場研修会 ・業務上必要な資格・許可の取得推進等 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日実績：122日 ■有給休暇：入社日に応じて1～10日間を、入社1ヶ月以内に付与（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■産前・産後・育児休暇：取得実績あり ■有給休暇：時間単位有給制度あり 勤務時間 08:30～17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル（※関数の知識は不問） 【歓迎／人物面】 ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ┗経理事務・営業事務・一般事務など、売上入力や請求書作成の経験がある方は特に歓迎。 ■ メーカー／建材・住宅設備業界での業務経験 ┗支店単位で動く組織や、受発注・見積作成の流れを理解している方はスムーズに馴染めます。 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方 ┗正確性・期日意識を持ってコツコツ進められる方を歓迎します。 内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い経験】 ■ いずれか人事領域の実務経験（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・採用など） ┗1領域でもOK。経験の深さより正確性・姿勢を重視します。 ■ Excelの基本関数（VLOOKUP・IF）の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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