正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大崎】医療機器の臨床開発・市販後調査◇経験不問◎英語力活かす◇医療機器販売に欠かせないポジション!
【伊藤忠グループの医療機器商社・海外の最先端医療機器を日本の医療現場に届ける/専門知識不要◎OJTでサポートします/グローバルに活躍できる】
■職務内容:
医療機器商社である当社にて、臨床開発・市販後調査に関する業務をお任せします。
★当社は医療機器商社として、海外の最先端医療機器の情報を収集、日本の医療現場へ届けております。本ポジションの業務は、海外の医療機器を日本で販売するために欠かせない、医療業界独自の専門職です!また、英語力も活かせる環境です。
<具体的な業務内容>
【臨床開発業務(承認取得までの中核業務)】
海外臨床試験や臨床研究データを活用し、日本での承認申請に向けた各種業務を担当。グローバルなデータをもとに、日本市場への導入を実現する重要な役割です。
◎承認申請資料の作成および当局(PMDA)からの照会対応
◎PMDA相談に向けた資料作成および準備
◎海外メーカーとの打ち合わせ資料の作成、内容説明・ディスカッション対応
【市販後調査業務(承認後の安全性・品質の確保)】
製品が市場に導入された後、安全性評価やデータ収集を目的とした市販後調査全般を担当します。
◎医療機関との契約手続き(申込み~契約締結)
◎施設説明会やトレーニングの実施
◎収集データの管理・整理
◎行政への報告書作成
【保険償還申請業務(市場導入を実現する重要プロセス)】
医療機器が適切に評価され、医療現場で普及するための保険申請業務に携わります。
◎特定保険医療材料の区分新設に関する申請資料の作成
◎行政対応および各種折衝
【医療関係者との連携・情報収集】
◎学会や主要医師(KOL)とのコミュニケーション
◎学会参加を通じた最新の医療情報の収集・社内共有
■やりがい・魅力:
・商社としてのグローバルネットワークを活かし、世界中から厳選した医療機器を国内導入する機会に携わることができます。
業務を通じて、特定分野に偏らない多様な医療知識を習得できる環境です。日本にない新しい技術や製品に触れながら、「医療の最前線」を自らの仕事として体感できます。
・取り扱う製品の対象領域は多岐にわたり、特定の疾患・分野に限定されないため、様々な医療領域に関わりながら、臨床開発の知見を横断的に広げていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(薬理) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度(月8回迄) <転勤> 有 配属・勤務地の最終決定は会社が業務上の必要性に基づいて行いますが、本人の希望や事情等について業務運営に支障ない範囲で勘案します。 ※臨床開発職は、本社機能がある東京本社以外の転勤可能性は低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によりこの限りではありません。 ■昇給:あり ■賞与:あり ※会社業績と個人業績に応じて算定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■社員持株制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度 ■特別支援休暇 ■グループファミリーフェア ■伊藤忠グループ指定宿泊施設・スポーツ施設割引利用等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(12月29日から1月3日まで) ■特別休暇:創立記念日休暇、慶弔休暇他 ■特定休暇:出産休暇等、生理休暇 ※夏季休暇はございません。(有給休暇にて取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・臨床開発、臨床戦略に興味があり、幅広い業務に積極的にチャレンジする姿勢 ・TOEIC(R)テスト(R)600点程度の英語力、または実務での英語使用経験(英文レビューや簡単な英語プレゼンが可能な方) ■歓迎条件: ・医薬品/医療機器の領域を問わず臨床開発業務(臨床モニター・データマネジメント/統計解析・市販後調査・CRO勤務等)の経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センチュリーメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8588 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F |
| 事業内容 | ■会社概要 国内最大手の医療機器輸入・販売会社の一つであるセンチュリーメディカル株式会社は、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科・外科、脳神経外科・内科、麻酔・集中治療分野、創傷治療/形成・乳腺外科分野などの多岐にわたる分野で、国内7拠点をベースに、全国の代理店を経由し、総合病院を中心に最先端の医療機器を納品しています。高齢化社会に直面する日本では、老いや病と向き合いながら、いかにQOL(Quality of Life)を向上させることができるかが人々の大きな関心となっています。 これまで同社は伊藤忠グループの一員として国際的な情報ネットワークを活用、アメリカをはじめとする先進諸国から、最先端の医療用具を輪入し、医療の現場に供給してきました。高齢化社会の到来によって医療用具の二一ズはますます拡大しますが、これからも“健康と豊かさを担う責任”を基本精神に3つの視点から企業理念をかかげ、医療の良きパートナーとして社会に貢献します。 ■医療機器商社について 医療機器商社として、今後の需要を見据えた製品の選定、販売をすることができることが商社のメリットです。各分野の最先端の医療技術を駆使した、高機能・高品質の商品を絶えず提供し医療に貢献することを常に目標としております ■特徴 伊藤忠商事という親会社の大きな信用力と、創立以来50年間の医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高く、これらのネットワークを活用して、最先端の製品の導入や販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmi.co.jp |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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