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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【川崎駅スグ】社内DX推進担当(システム導入・業務改善)◆在宅可/年休126日◆IT営業経験歓迎
~創立100周年/年休126日/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~
■業務内容:
総合設備企業である当社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です
【詳細】
■技術DX推進計画の企画・立案・実行
※技術DX=設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
■オフィスDX推進計画の企画・立案・実行
※オフィスDX=社内事務業務全般における各種DX化
■システム構築(生成AIなど)の進捗管理・ベンダーコントロール
■業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
■社内DX推進サイトの更新・管理
■組織について:
技術戦略本部 DX・ICT推進統括部 DX戦略部
※部長・マネージャー・メンバー(9名)+派遣社員
\魅力ポイント/
■全社を挙げてDXを推進中(中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています)
■業績好調(2023年度は過去最高業績)
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
■当社について
・当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
・富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅:京急本線/京急大師線/京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~380,000円 <月給> 360,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給・自転車通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度 寮社宅:社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金) <定年> 65歳 満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)など、充実した教育制度を体系化しています。 <その他補足> ■寮社宅補足: ・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…10,000円~15,000円/月) ・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等 ■保養所(鎌倉・新潟・苗場・木曽駒)、クラブ・サークル活動、イベント ■富士電機健康保険組合、労働組合 ■財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金)、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休暇:年末年始(7日)、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度(年5日) ※入社日に8~25日付与(入社月に応じて変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:【いずれか必須】 ・社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方 ・ITベンダーにて営業職のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方 ■DXに強い関心がある方 ■生成AIやRPAに知見のある方 【歓迎】 ■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方 ■DXに強い関心がある方 ■生成AIやRPAに知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士電機E&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 |
| 事業内容 | ■概要: プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立100年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、人事制度や福利厚生の充実に加え、建設業における働き方改革に力を入れております。主な取り組みの一つとして、現場業務を支援する「施工技術統括部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。その他、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等、安心して働ける環境を整備しております。 ■事業内容: 【プラント電気設備工事業】上下水道施設・廃棄物処理施設や鉄道・道路設備といったライフライン整備のインフラ事業や、発電・送電設備、太陽光発電設備をはじめとした再生可能エネルギー分野、各種産業プラントにかかわる受配電設備・各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで一貫して行います。日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い事業となっております。 【内線・建築電気設備工事業】建築物の新築・増改築・改装工事及び老朽化した建物の劣化診断によるリニューアル工事・解体・撤去、跡地の緑化造園、耐震診断・工事に至るサービスを提供します。また電気設備・通信設備・セキュリティー設備などの設計から施工までを行います。 【空調設備工事業】産業プラント・オフィス・テナントビルや複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備を企画、設計、施工から竣工後の保守メンテナンスまで一貫して展開しています。近年では、IDC・半導体工場など産業用空調のニーズが高まっており、数多くの案件を扱っております。 ■直近のトピックス: 積極的な人的投資を進めております。新卒採用・中途採用問わず積極的に人材を採用し、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金等を支給しています。 |
| 代表者 | 日下 高 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 1,970百万円 |
| 売上 | 103,649百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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