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正社員 イーキャリアFA

【倉敷化工株式会社】ITインフラ・セキュリティエンジニア【倉敷市/転勤なし】(正社員)

倉敷化工株式会社 求人ID:40255508
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

IT&デジタル統括部にて、「ITインフラ管理』または『全社セキュリティ施策立案・推進のサポート』を担当いただきます。次期課長・係長候補として、若手育成や組織管理も担っていただくことを期待します。
《具体的な業務内容》
■上流工程:要件定義/設計/ベンダーコントロール/社内承認取得
■インフラ:クラウド移行(AWS等)/仮想サーバー構築/インフラ効率化
■セキュリティ:ゼロトラスト構築/SOC・CSIRT体制の企画・構築/自工会基準への対応
■マネジメント:若手育成/業務管理/部門計画の策定・遂行
※ご経験、適性に応じてITインフラかセキュリティのどちらかをお任せします。
※残業時間は月10~20時間程度、定時退社、金曜日のノー残業デーもありWLBは充実しています!
※日常的には定時退社が多いです。構築立ち合い、停電対応(ごく稀)の際に休日出勤がありますが、後日代休を取得いただきます。

【入社後のサポート体制】
先輩社員から丁寧に業務を教えていただけます。
同社の仕組みや業務の流れを理解していくこと、また、外部研修への参加や資格取得支援制度もありますので、早期のステップアップにも繋がります。

【業務のやりがい】
インフラ・セキュリティ担当として、サーバー攻撃などの脅威から会社・自社製品・社員・お客様を守る、社会的意義の高い業務に携われます。上流から下流まで幅広く関与できるため、IT全体を見渡しながらスキルを発揮できる環境です。現在はインフラ・セキュリティの変革期にあり、経営層も変革を推進しているため、組織の成長に主体的に関われるやりがいがあります。

【配属先】
IT&デジタル統括部 ITインフラソリューション課:4名
(50代/部長※課長兼務、30代1名、20代2名)

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■ITインフラ経験(6年以上)またはセキュリティ経験(5年以上)
■プレイヤーに留まらず、周囲を巻き込み成果を出すマネジメント志向をお持ちの方(マネジメント経験は不問)
【歓迎要件】
サーバー・ネットワーク関連やセキュリティ関連資格(下記あれば尚可)
・情報セキュリティアドミニストレータ
・シスコ技術者認定CCNA
・LPIC-1
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 倉敷化工株式会社
所在地 〒712-8555
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
事業内容 ■企業概要:
同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
■事業内容:
現在、下記3事業部をメインに事業展開しています。
・自動車部品事業部
・産業機器事業部
・電子制御事業部
■詳細:
同社の主力事業は、自動車用ゴム部品の研究開発・製造・販売です。顧客先は、マツダ社で、マツダ車の足廻りを同社が支えています。第二の主軸となっているのが、産業機器事業です。産業機器事業では、独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、「震度7からナノメートルまで」をキャッチフレーズにあらゆる業界に製品・サービスを提供しています。特に除振領域においては半導体や液晶・有機ELテレビなどの最先端技術を弊社の技術・製品が支えています。
■採用に関して:
同社が、採用の際にお伝えしていることがあります。それは、1.チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方です。同社は世界に通用する、世界で1番となれる会社を目指しています。その為、従業員一人一人が目標を持ち、個々人が成長していくことが不可欠です。失敗を恐れず、また失敗にめげず前向きにチャレンジ精神を持って挑んでいける方を募集します。2.主体的に考え、行動できる方です。社会人として当然ではありますが、従業員数が増えたり顧客が増えると、個々人がこの様な意識を持って働く事がとても重要でこの2つのポイントを重視し採用活動を行っています。
代表者 -
URL https://www.kuraka.co.jp/
設立 年1964年3月
資本金 309百万円
売上 37,570百万円
従業員数 900名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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