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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【尼崎】原子力関連設備・装置・機器等に係る営業◆平均年収856万円◆賞与実績7か月以上
~創業100年/歴史ある総合プラントエンジニアリング会社/年休124日~
■業務内容:
当社エネルギー・環境事業部で設計製作を行う、原子力関連設備・装置・機器や、核融合関連試験設備・機器、電気ボイラー等のクリーンで持続可能な設備・装置・機器等に係る営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、新規顧客開拓等も行っていただきます。
■業務内容:
・顧客への営業~新規見積もり案件の入手、新規顧客の開拓
・見積もりの作成~提出~価格交渉(積算は社内 積算課で実施)
・顧客や社内関係各部署、協力会社等との調整
・追加求償
・完成検査の立会い
・入金迄の管理
・プレゼン資料やパンフレット等の作成、顧客へのプレゼンテーション
■取り扱い設備・装置・機器の一例
・当社は一品一様で製品・サービスを顧客に納入しています。
・エネルギー・環境事業部では、各種遮蔽設備やホットセル、使用済核燃料輸送容器、液体・気体・固体廃棄物処理設備、再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の原子力関連設備・装置・機器をはじめ、未来に向けた核融合関連設備・機器や、地球環境に配慮した電気ボイラー等の製品の開発、設備、製作、据付、試運転、メンテナス等を行っています。
※営業活動に於いて、原子力発電所や研究施設、再処理工場等の原子力関連設備へ入構する場合があります。
※国内出張の場合、想定年収とは別途、一般職で日当(日帰り:2,200円、宿泊:3,000円、休日:3,800円)や交通費、宿泊費が支給されます。
■組織構成:
【エネルギー・環境事業部 営業部 大阪営業課】部長(取締役と兼務)-次長-課長- 一般職1名
■木村化工機 採用動画(地球防衛隊(1)~(3))
https://kcpc-recruit.jp/
■採用パンフレット
https://kcpc-recruit.jp/wp-content/uploads/2026/06/2026_kcpc-recruit.pdf
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~542,000円 <月給> 342,000円~542,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月 ※2025年度 一般職実績 7,658円) ■賞与:年2回(7月、12月 ※ 2025年実績7.2ヶ月) ■2025年度 全社平均年収:856万円(第79期有価証券報告書に記載) 理系大学卒・大学院卒のみ平均年収:950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:準独身寮制度※30歳未満独身者で規程距離以上のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■資格取得奨励制度 (教育訓練規程に記載の資格を取得する場合、受験代、講習会費、テキスト代等をすべて会社が支給し、合格時には報奨金を支給) ■語学自己啓発支援制度 <その他補足> ■地域手当: ※勤務地ごとに支給(本社尼崎:7,000円) ■家族手当:配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円 ■共済会制度:私的旅行費用への補助金 生活習慣病予防検診受診費用への補助金 など インフルエンザ予防接種費用への補助金、クラブ活動費用への補助金 ■その他の制度:退職金制度、労働組合あり、資格取得奨励金制度、育児介護休業制度、木村化工機企業年金基金、従業員持株会、GLTD保険等 ■リモートワーク、時短勤務:いずれも相談可(但し、対象者は規定有。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、誕生日等の記念日、メーデー(5月1日)、介護休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎◎> ■必須条件: ・法人営業の経験がある方 ・一品一様の製品を製作しているメーカーでの営業経験 ・自動車運転免許(ペーパードライバーで無いこと) ■歓迎条件: ・一品一様の製品を製作しているメーカーでの営業経験 ・化学プラントや工場等に向けた、生産設備の新設や各種化学装置、プラント機器等に係る設計経験や営業経験 ・原子力関連設備、装置、機器などの設計や営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-8567 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、2024年に創業100周年を迎えた、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、化学工業、鉄鋼金属、食品、医薬品、医療機器、ガス、エネルギーなどの幅広い分野のリーディングカンパニーとの取引実績があり、強固な営業基盤を築いています。国内に17か所の拠点を持ち、化学プラントの開発、設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して対応しています。 ■各事業の詳細: 【エンジニアリング事業】 土木・建屋工事を含めたプラント一式の建設から、ヒートポンプ等を用いた各種省エネ型化学装置や、プラント機器類(蒸留塔、反応槽、熱交換器など)の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンスなどを行います。蒸発や蒸留、溶剤回収等の装置の省エネ化技術においては、業界トップクラスの技術力を保有しており、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置やハイブリッド型MVR式アンモニア回収装置などを主力製品としています。地球温暖化防止の環境対策として、CO2排出量が少なく、省エネ効果に優れた最先端の製品を開発し社会に提案します。また窒素循環型社会、炭素循環型社会に向け、アンモニア及び有機溶剤の再利用の実現を目指しています。 【化工機事業】 日本国内に12の出張所を有し、お客様の化学プラントや工場内における、生産設備の新設や、プラントの能力増強や改造などに関わる各種起業工事、定修工事、日常的な保全工事などを施工しています。「安全・品質・納期・コスト」を要諦とし、お客様の化学プラントや工場の安定操業に貢献しています。 【エネルギー・環境事業】 原子力関連設備・装置・機器や、核融合関連試験設備などの開発、設計、製作、据付、試運転、、メンテナンス等を行います。当社の創業以来の鉛技術、樹脂技術を応用した各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、化学プラント技術を生かした放射性廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備などを提供しています。また、MOX(ウラン・プルトニウム混合酸化物燃料) 燃料製造設備は、当社の機械・制御設計、工場技術等の集大成の製品です。クリーンで持続可能なエネルギーの1つである原子力発電の安全な運営に貢献し、未来に向けた核融合試験設備等にも注力しています。 |
| 代表者 | 小林 康眞 |
| URL | https://www.kcpc.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年11月 |
| 資本金 | 1,030百万円 |
| 売上 | 27,972百万円 |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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