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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【サービスデリバリーマネージャー】マルチクラウド／フルリモート可／幅広いキャリアパス／グロース上場
【グロース上場／国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／男性育児休暇取得実績多数】
■業務内容
顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。
＜具体例には＞
・運用改善に関するコンサルティング
・担当顧客へのソリューションのプリセールス
・運用立ち上げプロジェクトのマネジメント
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守
・契約管理/請求管理/損益管理等
■案件例
・基幹システムクラウド移行プロジェクト 運用チームリーダー（運用設計～運用支援責任者）
・運用改善プロジェクト（既存運用の改善提案リーダー）
※SI案件や既存運用の改善など幅広い業務の経験が可能です。
■業務の魅力
最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。
導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができます。
＜ほかにも>
・特定のクラウドだけでなく、マルチクラウドに携わっていただけます。
・ロケーションフリーでの勤務が可能です。（沖縄や北海道からフルリモートで勤務しているエンジニアが所属しています）
・夜間の監視業務は外部委託しています。
■キャリアパスイメージ
サービスデリバリーマネージャーとしてだけでなく、幅広くご活躍いただけるキャリアパスがあります。
＜一例>
・プロジェクトマネージャー
・プリセールスエンジニア
・運用コンサルタント
■当社について
「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,334,100円～8,668,200円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ※業績賞与の有無はグレードによります。 ※上記「その他固定手当」は「月10時間分の深夜時間外手当」として支給します。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能向上研修、勉強会 ■中途入社後のOJT制度 ■資格補助制度（AWS、MS等の認定資格の合格時の受験料負担および報奨金） ＜その他補足＞ ■厚生年金 ■確定拠出年金（401k） ■リモートワーク手当 ■健康診断 ■リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇 有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可） その他（産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤（AWS、Azure、Google Cloud）の知識・経験および運用保守経験を有する方 ■歓迎条件： ・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力 ・新たなクラウドサービスを学び、お客様に応じた提案ができる方 ・AWS、Azure、Google Cloudのサービスに関する知識、ご経験 ・製品ベンダー等でのTAMやCSMなどのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BeeX |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： BeeXでは「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に、サービスを展開しております。また、企業のニーズに合わせて最適化したIT基盤への刷新を行うクラウド移行・クラウド基盤構築を中心とした「統合ソリューション」とそれを支える「個別ソリューション」をご提供しております。 ○統合ソリューション ・SAPクラウド移行サービス…豊富な経験と実績により、確実で最適な移行シナリオを提供します。 ・基幹クラウド基盤構築サービス…最新クラウド技術の積極活用と豊富な現場実践ノウハウにより、さらなるコスト削減と利便性を追求します。 ・基幹クラウド運用サービス…日々進化するクラウドサービスを最大限に活用し、信頼・柔軟性を兼ね備えた運用・保守サービスを提供します。 ○個別ソリューション ・SAPクラウド移行サービス ・基幹クラウド基盤構築サービス ・基幹クラウド運用サービス ■企業理念： クラウドサービスへのニーズが高まり、多種多様な企業がクラウドの利用を開始するなど、クラウド市場は拡大を続けています。また、IoT技術やAI技術などデジタル技術を活用した新たな価値を創造する「デジタル化」が求められており、企業のITシステムは、従来型の「効率化・安定性重視のIT」から変化する世の中のニーズに柔軟に対応する「ビジネス成果・スピード重視のIT」への転換を求められています。株式会社BeeXは、これらのニーズに応えるために、SAPなど基幹システムを中心としたエンタープライズシステムのクラウドインテグレーションを専業として、2016年3月に設立した新しい会社です。 ■ビジョン： 社名の由来は「Be Excited」の略と、花を渡り歩実をつける媒体=Bee（蜂）の意味をわせたものです。企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在でありたいという思いを込めました。 先進テクノロジーを利用し、お客様の成長に貢献する真のビジネスパートナーとなることを目指すとともに、お客様と社員がともに「わくわくする（Be Excited）」新たなITサービス企業像を作り、広く世界へ発信していく所存です。 |
| 代表者 | 広木 太 |
| URL | https://www.beex-inc.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 321百万円 |
| 売上 | 77百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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