【株式会社アビスト】インフラエンジニア（プレイングマネージャー）～年休121日／公平な評価制度／スタンダード市場上場～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


インフラエンジニア（プレイングマネージャー）～年休121日／公平な評価制度／スタンダード市場上場～


～サーバー・ネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方へ／住宅手当など福利厚生充実／年間休日121日～

■採用背景
当社は『設計開発に特化したモノづくり企業』として、機械・電気領域とIT領域の2軸で技術支援を行っております。これまでは自動車業界を中心とした機械設計に強みを持ってきましたが、近年はお客様からのITニーズが高まっており、Web開発・インフラ・組込みなどのIT領域の体制強化を進めています。今後さらなる事業拡大を図るため、ITエンジニアの方々を募集しております。

■業務概要
当社は「設計開発に特化したモノづくり企業」として、多彩な案件を手掛けています。
そんな当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・仮想化・クラウドなど、ご経験やスキルに応じた領域をご担当いただきます。
官公庁・金融・流通など、社会基盤を支える大規模システム関連のプロジェクトが多く、設計・構築・更改・運用設計など、幅広い工程に携わる機会があります。
またプレイングマネージャーとして、チームの技術面・業務面の取りまとめや、メンバーのフォロー・育成にも携わっていただくことを期待しています。

■案件一例
・官公庁向けシステムのVMware／Windows Server基盤構築
・金融系システムのLinux／UNIXサーバー設計・構築
・流通系企業向けRHEL／JP1環境のサーバー更改
・通信会社向けCisco機器構築・ネットワーク更改 など
※担当プロジェクトは、これまでのご経験やご希望、案件状況を踏まえて決定いたします。

★当社の特徴★
◇設計開発の専門企業：設計思想や品質を重視した案件を通じて、専門性を高められます
◇幅広い工程に携われる：工程固定ではなく、上流にもステップアップしやすい環境です
◇キャリア支援：社内研修や資格取得補助など、継続的なスキルアップを応援する制度あり
◇チーム就業率80％以上：技術者同士で相談しやすく、マネジメントや育成にも関わる機会あり。
◇長期案件中心：平均参画期間は約3年。腰を据えて専門性を身に着けやすい働き方です。
◇WLBを重視：年休127日、残業月20時間以下、在宅制度あり。メリハリをつけて働けます。
※在宅勤務の頻度は担当プロジェクトにより異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】