契約社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【受託開発/官公庁入札案件】システムエンジニア(PM)■自社内開発/残業11h/年休127
~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~
●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性
●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル
●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など
●「残業11h×リモート可能×年間休日126日×有給取得率8割×自社内開発」
★株式会社ジェイテックについて
設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。
■業務内容
官公庁向けシステムの運用保守・改善プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体の統括を担当いただきます。
複数の運用保守チームをマネジメントしながら、お客様との折衝や改善提案、システム化計画の策定など、上流工程を中心にご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客との定例会、課題整理および改善提案
・システムのあるべき姿や将来構想の検討
・システム化計画およびロードマップ策定
・運用保守チームの統括、マネジメント
・プロジェクト計画策定
・進捗、品質、コスト管理
・ベンダーおよび協力会社管理
・障害分析および再発防止策の推進
・入札案件対応および提案活動
・若手PM、PLの育成
■募集背景
官公庁向けシステムの運用保守・改善案件の拡大に伴い、プロジェクト全体を牽引するプレイングマネージャーを募集します。
当社は官公庁分野において長年にわたりシステム開発・運用保守を手掛けており、お客様と継続的な信頼関係を構築しています。
本ポジションでは単なる運用管理に留まらず、システムの将来像やあるべき姿をお客様と共に描き、業務改善やDX推進をリードしていただきます。
■その他特徴
・中途比率75%
・生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度
・月平均残業11時間
・年間休日126日(土日祝休み)
・有給取得率8割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(経験・能力、業務状況等) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ◆東京オフィス 住所:東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4階 勤務地最寄駅:JR山の手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【雇入れ直後:求人票に記載の勤務地】 <転勤> 無 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):750,000円~1,250,000円 <月額> 62,500円~104,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) 住宅手当:家賃の10~30%(上限1~2万円)※諸条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、資格手当(基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担)、スキルアップ&資格支援、有償セミナーの費用補助、技術講習会(不定期)、eラーニングシステム導入 <その他補足> 役職手当 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 育児時短制度※子が最大6歳まで、育児のための所定労働時間短縮の措置利用可能 介護休暇制度(年5日、2人以上の場合10日) 介護時短制度 時間給制度 継続資格手当 育児介護休暇 確定拠出年金 各種お祝い金 エフ休 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始/GW/夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・官公庁向けシステム開発案件におけるPM経験 ・顧客との直接折衝経験 ・要件定義経験 ・システム開発経験(5年以上) ・官公庁案件または公共分野におけるシステム開発経験 ■歓迎条件: ・複数プロジェクトの統括経験 ・運用保守プロジェクトのマネジメント経験 ・システム化計画、IT企画、業務改善提案の経験 ・入札案件や提案活動の経験 ・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud)案件の経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 30期目を迎えた現在(2025年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。 クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容: 同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業:国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業:関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案~運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業:国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定:製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。 |
| 代表者 | 中川 優介 |
| URL | https://www.j-tech.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,161百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆日本を代表する総合電機メーカー ◆世界的なシェアを誇るメーカー系SIer ◆世界有数のコンピュータ関連企業 ◆情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業 ◆各地域で高いシェアを誇る独立系SIer など 多数の大手企業と安定した取引を行っています。 |
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