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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
キャリアアドバイザー◆ITエンジニアの定着&働きやすさ支援/残業月20H以下/土日祝休・完全オフ◆
【キャリアコンサルティング/伴走支援/組織運営・メンバー育成/転勤なし/有給休暇取得率91.4%】
■業務内容:
◇ITエンジニア/Webデザイナー等へのキャリアコンサルティング・伴走支援
・カウンセリング対応(電話5割、Web面談5割)
・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案
・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス
・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等)
◇組織運営およびマネジメント業務
・キャリアアドバイザーチームの目標管理、オペレーションの改善、戦略立案など、組織全体のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント業務
◇メンバーの育成・ナレッジ共有
・後進のアドバイザーに対する教育・メンタリングを行い、チーム全体のコンサルティング質の向上と、個々のスキル底上げのリード
■魅力:
・「契約が成立したら終わり」ではなく、案件参画後もやりがいをもって働いてもらえるようにフォローをし、次にまた仕事を探すときには頼ってもらえるような関係性を目指しています。
・T業界の底上げに貢献する社会貢献性の高いポジションです。
・組織の「仕組み作り」を主導できます。一メンバーとしてではなく、組織運営のリードを期待されているため、理想のチーム作りや教育体制の構築に裁量を持って取り組めます。
■就業環境
年間休日125日・有給休暇取得率91.4%
『ホワイト企業プラチナ』の認定も取得しており、働きやすさと、働きがいを両立できる環境です。
・土日祝は完全オフ(休日出勤ゼロ)
・繁忙期でも残業は月平均で1日あたり1時間程度
フリーランスの方を中心に対応で、平日の日中の時間を希望される方ほとんどです。
定期的な1on1を行い、特定の1人に過度な業務が集中していないかを確認・調整しているため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。
■当社について
当社は「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する」というミッションのもと、企業が求める開発ニーズと、ITエンジニアが持つ高度な技術力を最適な形でマッチングすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 勤務地最寄駅:銀座線南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~343,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:71,094円~107,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 344,094円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)【平均昇給額:約1万円 】※ただし、評価次第で10月昇給の実績あり ■賞与年2回(6月・12月) ■資格手当(1万円/月) ■モデル年収 部長28歳850万円:入社6年目 課長27歳650万円:入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 住宅手当:賃貸住宅を借りている30歳未満の世帯主15,000 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本OJT ■■資格手当 当社が定める対象資格を取得した場合にのみ支給 例:ITパスポート <その他補足> ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入(近日、加入予定) ■社内表彰制度(MVP・社長賞) ■ランチ会など親睦制度 ■各種補助金制度 ■健康促進補助金 ■人材紹介制度 ■成果連動インセンティブ制度 ■目標達成後の休暇取得制度 ■最新オフィス設備 ■集中スペース、フリースペース完備 ※BBQ、忘年会などの社内イベントもあります。 ■副業可 社内規定に則り、会社の許可を得た場合に限り可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)/年末年始休暇(5日)/GW/誕生日休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇(取得&復職実績あり)/育児休暇(取得&復職実績あり) ※入社後3ヶ月は9:45~18:45 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれかの経験がある方 ・人材業界にてキャリアアドバイザー、人材コンサルティングのご経験がある方(3年以上目安) ・個人向けの営業経験がある方(3年以上目安) ■歓迎条件 ・メンターやリーダーなどの経験がある方 ・IT関連の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイデンティティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社は2008年に設立し、2025年4月から18期目に突入しました。 IT人材に特化した求人広告媒体「テクフリ」を運営し、企業様へエンジニア・クリエイターの採用支援を行っています。 2030年には日本でIT人材が約79万人不足すると予測される中、テクノロジー業界はコロナ禍でも成長を続けています。 当社は15年以上にわたり700社以上の企業様を支援し、今期は営業利益2.6億円を見込む黒字経営を継続。 売上高は同業上場企業と同等規模に達し、現在はIPOに向けて全社一丸で取り組んでいます。 ■事業内容 (1)ITエンジニアプラットフォーム事業 国内外のITエンジニアを対象に、フリーランス、正社員、派遣、オフショア・ニアショアなど、あらゆる契約形態で技術力を提供。 IT人材に特化した求人広告媒体(テクフリ)を運営しており、企業様へIT人材(エンジニア、クリエイター)の採用支援を行っております。 (2)AIソリューション事業 AI導入コンサルティングから人材育成・支援、開発支援まで、企業のAI活用を総合的にサポート。 今後の事業活動に不可欠なAI技術を提供し、企業の競争力強化に貢献しています。 (3)人材紹介・転職支援 IT/Web業界に特化した正社員紹介プラットフォーム「techcareer」では、Ruby、Python、PHP、JavaScriptなどのスキルを持つエンジニアを企業に紹介。 また、エンジニアのキャリアアップを支援するメディア「techcareer magazine」も運営しています。 (4)福利厚生・コミュニティ支援 フリーランスITエンジニア向けに、大手企業と提携した福利厚生サービス「ITフリーランスコンソーシアム」を提供。 働き方の自由と生活の安定を両立させる支援体制を整えています。 (5)Eコマース・貿易・Webメディア事業 自社製品の販売を通じて「圧倒的な価値」を提供することを目指し、楽天市場やAmazonなどのECプラットフォームで展開。 正確な情報と高品質な商品で顧客満足を追求しています 2。 ■本社移転について 2025年11月10日より、以下住所へ移転いたします。 107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://id-entity.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 420百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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