【エイトビット株式会社】【池袋】人事採用（マネージャー）◆エンジニア採用◆採用戦略策定～／急成長中のIT企業／裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【池袋】人事採用（マネージャー）◆エンジニア採用◆採用戦略策定～／急成長中のIT企業／裁量大


【設立3年で社員数約1000名の急成長企業／「エンジニアのキャリア支援」を推進／他事業も多数展開／転勤なし】

■募集背景
設立4年目にして売上46億円・社員数800名を突破した当社。さらなる成長に向けて、年間300名以上の採用を担う人事戦略部の体制強を図ります。「1兆円企業を目指す」という大きな挑戦を共に支えるメンバーを募集します

■業務内容
IT Solution事業部において、エンジニア採用領域のマネジメントを担っていただきます。東京本社における採用機能の中核人材として、採用戦略から実行、メンバーマネジメントまでをご担当いただく予定です。

＜入社後のメインミッション＞
現在、採用機能は大阪拠点に一定の体制がありますが、事業拡大フェーズに伴い、東京本社側での採用責任者が不在のため、東京本社側の機能を強化・リードいただくことを期待しています。

＜具体的な業務＞
（1）採用戦略・設計業務（上流設計）
事業計画に基づく採用計画の策定や、採用チャネルの設計、戦略の立案をご担当いただきます。
（2）エンジニア採用実務
面接対応、合否判断のほか採用基準の運用改善など
（3）採用組織マネジメント
採用メンバーの育成・指導、KPI管理など

＜取り扱う職種＞
ITエンジニア

■会社について
大手企業の元役員が立ち上げた、売上・社員数共に成長期のIT企業です。エンジニアの意見を大切にする会社で、柔軟なキャリアパスがあります。今後数年でさらなる成長を見込んでおり、社員数増加に伴って管理部門の強化もしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】