正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【市川】テストエンジニア◆在宅可/プライム上場/E2E・API検証/不具合管理/IoTクラウド品質
~IoT×クラウド×AI/E2E品質検証/手動テスト中核/API・多環境対応/グローバル連携/英語活用/残業月平均10時間/東証プライム上場の電子部品メーカー/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~
Web・モバイル・APIを横断し、IoT統合基盤の品質を支えるQAポジション。テスト実行に留まらず、設計・改善へと関与し、品質エンジニアリングの幅を広げられます。
■業務内容:
edgeRXにおけるWeb・モバイル・API・E2E統合システムの手動テストを担当。要件とユーザーワークフローを基にテストケース/シナリオを設計・実行し、機能・回帰・統合・サニティ・探索・E2Eまでを網羅的に検証します。複数デバイス・OS・ブラウザ環境での動作確認や、必要に応じたIoTデバイス連携の検証も実施。不具合は特定・記録・追跡・再テストまで一貫して管理し、再現性確保と原因仮説の構築を行います。QA・開発・PM・サポートと連携し、仕様レビューを通じて早期に品質リスクを抽出。リリース前検証やドキュメント整備にも関与します。入社後は実行業務から開始し、将来的にはテスト設計やプロセス改善、グローバルQAとの知見共有など、品質向上を主導する役割を期待します。
■業務の魅力
・IoT×クラウド×AIが交差する複雑系のE2E品質検証に携われる
・テスト実行から設計・改善へとスコープを拡張できる
・英語環境での協働により、グローバルQAの実践知を習得できる
■キャリアパス
テストアナリストとして専門性を高めつつ、テスト設計・戦略やQAプロセス改善へ拡張。品質エンジニアリングの観点からプロダクト開発に影響を与えるポジションへ成長可能です。
■社風や職場メンバーについて
配属先には、クラウド・IoT・AI・組込み開発など、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、職種や役割の垣根を越えて連携しながら課題解決を進める文化があります。年次や役職に関わらず、技術的な提案や改善意見を歓迎する風土があり、主体的にテスト改善・品質向上に取り組める環境です。国内外のQA・エンジニアリングチームとコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルな開発・テストプラクティスを直接学べる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八幡テクニカルセンター 住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7 勤務地最寄駅:JR総武線・都営新宿線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 <その他補足> ■育休取得実績:有 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■独身寮、契約保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンピュータサイエンス・情報システム・エンジニアリングまたは関連分野の学士号 ・ソフトウェアマニュアルテストにおける3年以上の実務経験 ・ウェブ・モバイルアプリケーションのテスト経験 ・APIおよびエンドツーエンドシステムテストの実施経験 ・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト 800/CEFR B2) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要: 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細: 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。 ■特徴: (1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。 (2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 昇 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 32,642百万円 |
| 売上 | 2,204,806百万円 |
| 従業員数 | 105,067名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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