【サンクスラボ株式会社】【小倉／転勤無】キャリアサポーター◆年休127日◆残業10h以下／IT x 福祉で障がい者支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【小倉／転勤無】キャリアサポーター◆年休127日◆残業10h以下／IT x 福祉で障がい者支援


◆◇未経験歓迎！”はたらく”をお手伝い◎IT×福祉で社会貢献！成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能◆◇

◎店舗運営やスタッフ育成のご経験をお持ちの方へ。
「売る・回す」だけでなく、「人の成長を支える」仕事にキャリアを広げてみませんか？
本ポジションでは、これまで培ってきた
・スタッフ指導や育成
・数値管理能力
といったスキルをそのまま活かしながら、「働く」を支える役割を担っていただきます。

■サテラボ事業について：
企業向けの障がい者雇用支援サービスと呼ばれる業態で、サテライトオフィスにて遠隔勤務が可能な障がい者専門の就労サポート付きの職場環境を企業に提供する事業です。勤務をサポートする専門スタッフが常駐し、生産性向上のための業務支援、心身のケアなど安心して長期的に働ける環境を提供しています。今回はその勤務をサポートするキャリアサポーターの募集です！
※『サテラボ』についての詳細：https://www.thankslab.biz/employment-obligation/employment-support/

■仕事内容
企業と、サテライトオフィスで働く障がいのある方の間に立ち、
「働き続けられる環境づくり」と「活躍支援」を行うポジションです。
企業の人材課題を解決しながら、実際に働く方が安心して業務に取り組めるよう、日々のフォローや業務調整を行っていただきます。
いわば、企業対応（顧客折衝）とスタッフマネジメントの両方を担う仕事です。

■具体的には：
＜クライアント対応＞
・既存クライアントとの業務調整
・定例ミーティング
・契約書等書類対応　など
＜障がいのある方の業務サポート＞
・業務説明、マニュアル作成
・PC操作指導
・体調管理・勤怠管理　など

■組織構成：各オフィス5～6名（20代～40代まで幅広く活躍中！）

＼キャリアパス／
将来的なキャリアアップとして、10～15名をマネジメントする拠点長のポジションや、
そのさらに上の3～4拠点を見ていただくようなエリアマネージャーのポジションも目指せます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】